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      收錄了2392篇文章 ·21457個(gè)問題 · 0人關(guān)注
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      字節(jié)承認(rèn)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)撤城裁員 公司裁員怎么補(bǔ)償?

        10月19日,有媒體報(bào)道稱,去年年底開始,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)商業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整。   有字節(jié)員工在職場App平臺(tái)發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團(tuán)隊(duì)正在調(diào)整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70%。   當(dāng)天,字節(jié)跳動(dòng)hr相關(guān)負(fù)責(zé)人向澎湃新聞?dòng)浾弑硎?,裁員信息屬實(shí),系公司正常業(yè)務(wù)調(diào)整。   而根據(jù)職場App上的員工反饋,包括應(yīng)屆生在內(nèi)的大量...

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      公司開發(fā)棋牌游戲如何規(guī)避涉賭風(fēng)險(xiǎn)

      公司是游戲開發(fā)公司,公司多個(gè)棋牌類游戲遭到監(jiān)管部門下架,近期也有部分同行因?yàn)殚_發(fā)棋牌類游戲涉嫌開設(shè)賭場犯罪,已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)抓走了,我想問問我們規(guī)避防范涉賭風(fēng)險(xiǎn)? 您說的這個(gè)問題最近我們也經(jīng)常遇到,不少軟件開發(fā)公司的股東和員工因?yàn)樯嫦娱_設(shè)賭場罪而被追究了刑事責(zé)任,但是,并非所有開發(fā)棋牌類游戲軟件的企業(yè)都會(huì)涉嫌開設(shè)賭場罪,但如果將娛樂轉(zhuǎn)化為博彩,則很可能會(huì)涉嫌開設(shè)賭...

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      公司合伙企業(yè)設(shè)立

      合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。 也是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的,由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議,共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)組織形式 。 普通合伙企業(yè) 1.有兩個(gè)以上合伙人; 2.自然人、法人、其他組織均可...

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      最高法裁判觀點(diǎn):已離職的法定代表人起訴公司請(qǐng)求辦理法定代表人變更登記,是否屬于法院受理民事訴訟的范圍

      案例要旨關(guān)于當(dāng)事人提出的要求判令公司辦理變更公司法定代表人工商登記的訴訟請(qǐng)求應(yīng)否受理的問題。當(dāng)事人該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求系基于其已離職之事實(shí),請(qǐng)求終止其與公司之間法定代表人的委任關(guān)系并辦理法定代表人變更登記。由于當(dāng)事人并非公司股東,無法再通過召集股東會(huì)等公司自治途徑,就法定代表人的變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商后作出決議。若人民法院不予受理該起訴,則其因此所承受的法律風(fēng)險(xiǎn)將持續(xù)存在,而無任何救濟(jì)途徑。故當(dāng)事人請(qǐng)求辦理法定...

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      將公司營業(yè)收入轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的法律風(fēng)險(xiǎn)

      導(dǎo)讀:可以說90%的企業(yè)投資人都不知道,將公司的營業(yè)收入轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的法律風(fēng)險(xiǎn),下面通過小案例來分析將企業(yè)營業(yè)收入轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶所面臨民事責(zé)任、刑事責(zé)任等法律風(fēng)險(xiǎn):案例甲公司的股東乙將公司的營業(yè)收入1000萬元直接轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶,沒有將公司的營業(yè)收入轉(zhuǎn)入公司的賬戶。甲公司在財(cái)務(wù)處理上仍然將1000萬元的收入正常入賬,且及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),交納稅款。對(duì)于甲公司乙股東的行為法律分析如下:一、稅法上的責(zé)任按照...

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      公司法(修訂草案)的條款解讀

      為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢和新挑戰(zhàn),2005年、2013年和2018年對(duì)《公司法》進(jìn)行了修訂; 深化國有企業(yè)改革,完善中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度;不斷優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境;完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度;為了促進(jìn)資本市場的健康發(fā)展,將對(duì)其進(jìn)行再次修訂。 《公司法草案》修改條款的解釋 縱觀公司法修訂草案的修訂內(nèi)容,第二章關(guān)于一人有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司的特別規(guī)定已從目錄中刪除,增加了關(guān)于公司登記的兩章和關(guān)于...

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      【以案釋法】公司法案例分析一則

      案情簡介:? 1998年10月19日,廣東省明粵實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(甲方)、肇慶市馬成實(shí)業(yè)有限公司(乙方)、百佳公司(丙方)簽訂《中外合作肇慶馬房北江公路大橋合同》,約定:……合作各方在合作公司的注冊(cè)資本出資金額和出資比例如下:甲方出資人民幣736萬元占出資比例20%、乙方出資人民幣1656萬元占出資比例45%、丙方出資人民幣1288萬元占出資比例35%;合作公司的收入扣除合作公司一般性經(jīng)營支出后的...

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      夫妻辭職唱雙簧 密謀公司賠償金

      核 心 提 示小付和小萍是一對(duì)來滬打工的兩口子,同在某木業(yè)公司工作,由于長期加班,心生怨憤,于是兩人家中合計(jì),設(shè)局騙取公司違法解除勞動(dòng)合同賠償金,上海市青浦區(qū)人民法院(以下簡稱青浦法院)法官依法斷案,判決小兩口敗訴。2014年2月,小付進(jìn)入某木業(yè)公司從事保安工作,而后小萍也隨他進(jìn)入該公司從事車間操作工工作。期間,小付多次與公司發(fā)生矛盾,微薄的薪酬加上長期加班,加劇了小付辭職的念頭,但他也不想就這么...

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      公司治理與法務(wù)負(fù)責(zé)人(四)

      公司良治的實(shí)現(xiàn),要優(yōu)化公司治理的功能,切實(shí)提高股東會(huì)的決策力、董事會(huì)的執(zhí)行力與監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力。法務(wù)負(fù)責(zé)人要依法完善公司章程,厘清股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)邊界,規(guī)范各治理主體的責(zé)權(quán)利關(guān)系,明確履職程序、議事規(guī)則和決策機(jī)制,據(jù)此建立健全公司各項(xiàng)基本制度、管理規(guī)范和工作體系,細(xì)化董事會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則等配套辦法。針對(duì)目前我國企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)集中的現(xiàn)象,應(yīng)實(shí)行股權(quán)多元化和投資主體多元化,依據(jù)《公司...

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      在項(xiàng)目中技術(shù)出現(xiàn)問題,導(dǎo)致公司損失較大,應(yīng)當(dāng)有誰來承擔(dān)責(zé)任?

      小編為大家整理了關(guān)于在項(xiàng)目中技術(shù)出現(xiàn)問題,導(dǎo)致公司損失較大,應(yīng)當(dāng)有誰來承擔(dān)責(zé)任? 的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀:有粉絲在小程序上咨詢?cè)诠镜捻?xiàng)目中技術(shù)的操作出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致公司損失較大,應(yīng)由誰來承擔(dān)這個(gè)責(zé)任?公司的員工在履行公司交付的任務(wù)的時(shí)候,屬于職務(wù)行為。職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為,是履行職責(zé)的活動(dòng)。?認(rèn)定職務(wù)行為,應(yīng)通過以下幾個(gè)方面的因素綜合判斷:1、行為人必須是企...

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      貨車雇傭司機(jī)蓋篷布時(shí)摔傷 保險(xiǎn)公司該不該賠

      【案情】  原告牛某在被告某財(cái)保公司為自己的貨車投保了交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)三者險(xiǎn)、車上人員險(xiǎn)等。原告雇傭的司機(jī)申某駕駛原告的貨車去裝運(yùn)焦炭,申某上車蓋篷布時(shí)從車上摔下來受傷,事故發(fā)生在保險(xiǎn)期限內(nèi)。后原告找被告協(xié)商解決賠償事宜,被告拒絕理賠,故訴至法院。【裁判】  一審法院經(jīng)審理認(rèn)為,該案原、被告的爭議焦點(diǎn)是:申某所受傷害是否屬于保險(xiǎn)合同約定的理賠范圍。針對(duì)這一爭議焦點(diǎn),應(yīng)從申某是否屬于保險(xiǎn)合同中的車上人員...

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      初創(chuàng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范的那些事兒

        01創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目  創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是初創(chuàng)企業(yè)成立的基礎(chǔ),企業(yè)之后的各項(xiàng)發(fā)展都是圍繞著項(xiàng)目本身推進(jìn),但是尷尬的是:一些創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身,就不合法。  有一句玩笑話是我小時(shí)候有很多的創(chuàng)業(yè)財(cái)富idea,長大后才發(fā)現(xiàn)它們?nèi)粚懺诹恕吨腥A人民共和國刑法》里。話是玩笑話,不過也反映了一部分現(xiàn)實(shí),實(shí)踐中很多市場需求巨大的項(xiàng)目如辦假證、信用卡套現(xiàn)等往往本身就涉嫌犯罪,更別提得到法律的保護(hù)了。與此同時(shí),還有部分法...

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      【以案說法】公司拖欠工資,我們?cè)撛趺从懟兀?/a>

      ? ? ?在當(dāng)今社會(huì),拖欠工資的現(xiàn)象已經(jīng)層出不窮,由于公司拖欠工資,有些勞動(dòng)者同時(shí)在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂?小編現(xiàn)在為你詳細(xì)介紹一下什么是拖欠工資,公司到底多久不發(fā)工資才構(gòu)成拖欠工資?又該如何去追討屬于自己的工資?1什么是拖欠工資?? ? ? ? 拖欠工資也就是無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為,超過工資支付規(guī)定的期限(30天),延期支...

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      疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補(bǔ)償金嗎?

      2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在家待崗,復(fù)工時(shí)間等待甲公司另行通知。張三出勤日至2020年2月11日。2020年3月,甲公司向張三正常發(fā)放了2月份工資。 2020年4月,甲公司向張三發(fā)放了3...

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      被保險(xiǎn)人因下落不明宣告死亡,保險(xiǎn)公司要承擔(dān)理賠責(zé)任嗎?

      編者說:裁判要旨案號(hào)案情 審判評(píng)析  一、宣告死亡的條件及法律后果二、對(duì)本案保險(xiǎn)合同險(xiǎn)種的認(rèn)定  三、宣告死亡是否屬于保險(xiǎn)事故 四、對(duì)格式合同條款的解釋原則  格式條款是由當(dāng)事人一方為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定的,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商的條款。格式合同的弊端在于提供合同的一方在擬定格式合同條款時(shí),讓自己享有較多的權(quán)利,承擔(dān)較少的義務(wù)。由于格式合同在訂立時(shí)當(dāng)事人沒有進(jìn)行充分的協(xié)商,因而對(duì)合同的解釋...

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      什么情況下可以撤銷有限公司股東會(huì)決議

      公司股東會(huì)的決議內(nèi)容,若違反法律、行政法規(guī),則當(dāng)然無效;若股東會(huì)違反法律、行政法規(guī)的并非決議的內(nèi)容,而是會(huì)議的召集程序、表決方式,則不當(dāng)然無效。 股東可以自該股東會(huì)決議作出之日起六十日內(nèi)撤銷該決議;若股東會(huì)決議違反的是公司章程的規(guī)定,無論是違反法律、行政法規(guī)還是公司章程,均不當(dāng)然無效。股東同樣可以自該股東會(huì)決議作出之日起六十日內(nèi)撤銷該決議。 在上述提到的股東會(huì)...

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      子公司之間股權(quán)劃轉(zhuǎn)的法律依據(jù)是什么?

      我公司持有甲公司100%股權(quán),甲公司持有乙公司100%股權(quán),乙公司持有丙公司50%股權(quán)。 我公司間接持有的全資子公司乙公司是否可以將其持有的丙公司50%股權(quán)按賬面凈值劃轉(zhuǎn)給我公司全資子公司丁公司? 法律意見: 財(cái)稅〔2014〕109號(hào)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)企業(yè)重組有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》第三條規(guī)定,對(duì)100%直接控制的居民企業(yè)之間,以及受同一或...

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      對(duì)公司人格否認(rèn)常見情形的理解

      根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十條第三款的規(guī)定,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 其次根據(jù)《全國法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》(下稱九民紀(jì)要)的規(guī)定,在實(shí)際案件中,判斷股東是否存在濫用公司法人獨(dú)立地位及股東有限責(zé)任的行為,主要從人格混同、過度支配與控制、資本顯著不足這三個(gè)方面做出判斷。 ...

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      在特定情況下,公司可能對(duì)其投資承擔(dān)無限連帶責(zé)任——合伙人的風(fēng)險(xiǎn)

        01  典型案例  A公司與李某某、B有限合伙企業(yè)合同糾紛案,案號(hào):(2017)遼01民終6560號(hào)。(一)基本案情  李某某于2014年7月17日A公司、B有限合伙企業(yè)簽訂合伙協(xié)議,約定李某某以有限合伙人的身份加入B有限合伙企業(yè),A公司作為普通合伙人對(duì)有限合伙的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。2014年7月8日,李某某認(rèn)購B有限合伙企業(yè)基金產(chǎn)品,認(rèn)購金額300萬元,并于當(dāng)日存入B有限合伙企業(yè)名下賬戶中...

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      杭州新星實(shí)業(yè)有限公司執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)清算案

      【基本案情】【審理情況】【典型意義】  本案系執(zhí)行不能案件有效銜接破產(chǎn)程序,通過嚴(yán)格審查債權(quán)、積極接軌互聯(lián)網(wǎng)+、有效化解執(zhí)行積案、公平保護(hù)各方合法權(quán)益、充分發(fā)揮破產(chǎn)程序的制度價(jià)值、精準(zhǔn)解決執(zhí)行難問題的典型案例。新星公司主要資產(chǎn)存在嚴(yán)重瑕疵難以變現(xiàn),債權(quán)人矛盾迭發(fā)難以協(xié)調(diào),單純依靠強(qiáng)制執(zhí)行程序很難解決?! ⊥ㄟ^執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)工作機(jī)制,一是打破僵局實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?,結(jié)束了長達(dá)八年的執(zhí)行僵局,直接消化執(zhí)行積案3...

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