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勞務派遣發生工傷責任應誰承擔

2023-06-06 11:08發布

勞務派遣發生工傷責任應誰承擔

如果被派遣勞動者在用工單位工作時發生工傷事故,是勞務派遣公司,還是用工單位承擔責任呢?

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第三條規定了:

勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔工傷保險責任的單位。

《勞務派遣暫行規定》

第十條規定:

被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞動者在用工單位工作時發生工傷事故:

1、用工單位造成或存在過錯,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

2、用工單位不存在過錯,勞動派遣單位承擔工傷賠償責任,用工單位協助工傷認定調查工作。

被派遣勞動者在工作中遭受事故傷害,只有系因用工單位原因造成或用工單位存在過錯的,由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。如用工單位不存在任何過錯,應由勞動派遣單位承擔工傷賠償責任。


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