兩名退休人員在工廠下班途中發生交通事故,工廠是否要承擔責任?

      2023-06-06 06:35發布

      我方男,67歲,與工廠未簽署勞務合同;對方女,59歲,是否與工廠簽署勞務合同未知。雙方當事人于8月16日晚上21:00點下班途中發生交通意外,我方是被工廠車間主任強制要求加班的。事故中我方電動自行車將對方自行車碰到,導致對方受傷住院。目前案件已報警處理(事后報警),警方目前正在事故責任調查認定中,結果尚未出來。請問雙方當事人與工廠的這種勞務關系,工廠是否要承擔這起案件的部分責任呢?工廠有買雇主責任險,望律師幫忙解答,感激不盡
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      8條回答
      陳可馨
      1樓-- · 2023-06-06 20:27
      陜西訴訟類案件咨詢請加手機號微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網貸類咨詢勿擾)。交通事故賠償項目主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金。具體賠償多少需要計算。
      李乾銘
      2樓-- · 2023-06-06 20:27
      責任劃分以交警認定為準,并以此為基礎確定賠償責任,須結合當地一些標準核算,建議找當地律/師幫忙核算一下
      田小潔
      3樓-- · 2023-06-06 20:31
      撞人的一方與單位無直接法律關系,如果你方認為勞動時間過長導致疲勞駕駛而發生道路交通事故,單位應承擔相應責任是有道理的;對方女性受傷在下班途中受傷可以比照工傷處理,如果不能認定工傷也可以在雇主責任險里賠償。
      羊舍
      4樓-- · 2023-06-06 20:38
      可以按照交管部門的規定來處理的
      石正露
      5樓-- · 2023-06-06 20:39
      不屬于工傷
      馮曉仙
      6樓-- · 2023-06-06 20:47
      根據過錯按比例承擔責任。如需要進一步咨詢,可與我聯系。

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