生交通事故受傷是否認(rèn)定為工傷?.jpg)
作為一個“準(zhǔn)法律人”,小編經(jīng)常被親朋好友咨詢各種法律問題,這不,新問題又來了——領(lǐng)導(dǎo)安排我加班,期間我去接小孩放學(xué),路上發(fā)生交通事故受了傷,這個算是工傷嗎?
相關(guān)案例
【案例評析】
法律依據(jù)
裁判規(guī)則
1.勞動者在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償——郭某訴某化工廠勞動爭議案
案例要旨:勞動者在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,勞動者可以依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又可以依照《道路交通事故處理辦法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。勞動者可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
案例來源:勞動法典型案例判解研究
2.員工在上下班途中遭遇火車事故屬于工傷——張萍訴南京市勞動和社會保障局工傷行政確認(rèn)案
案例要旨:《工傷保險條例》中的“機(jī)動車”概念范圍不同于《道路交通安全法》,不僅包括道路上行駛的機(jī)動車,還包括軌道交通中的火車、輕軌、地鐵等符合機(jī)動車技術(shù)特征的交通工具,因此,上下班途中被火車撞傷屬于工傷。
案號:(2007)寧行終字第121號
審理法院:江蘇省南京市中級人民法院
案例來源:人民法院案例選.總第62輯(2007.4)
3.職工上下班途中無證駕駛機(jī)動車致使事故發(fā)生,不屬于因犯罪或違反治安管理傷亡不得認(rèn)定工傷情形的,可以認(rèn)定為工傷——南京格威工貿(mào)有限公司不服南京市江寧區(qū)勞動和社會保障局勞動和社會保障行政確認(rèn)案
案例要旨:職工上下班途中無證駕駛機(jī)動車致使事故發(fā)生,不屬于因犯罪或違反治安管理傷亡不得認(rèn)定工傷情形的,一般認(rèn)定為工傷。一方面因其主觀上的過錯與工傷補(bǔ)償并無必然聯(lián)系,主觀惡性程度尚不足以妨礙當(dāng)事人享受工傷保險待遇;另一方面,因其不屬于排除適用工傷保險的三種情形:職工違法犯罪行為導(dǎo)致傷亡、醉酒、自殺和自殘。
案號: (2008)行終字第37號
審理法院:江蘇省南京市中級人民法院
案例來源:中國審判案例要覽.2009年行政審判案例卷
4.職工在上下班途中因醉酒導(dǎo)致交通事故而不得認(rèn)定工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,否則承擔(dān)舉證不能的法律后果——揚(yáng)州新洋濾清器有限公司不服儀征市勞動和社會保障局勞動和社會保障行政確認(rèn)案
案例要旨:職工在上下班途中因醉酒導(dǎo)致傷亡等交通事故的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷的,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,須提供醫(yī)學(xué)證據(jù)表明職工醉酒,或者有證據(jù)表明職工在工作中有嚴(yán)重的行為失控表現(xiàn),并導(dǎo)致事故發(fā)生;否則用人單位將承擔(dān)舉證不能的法律后果。
案號:(2007)揚(yáng)行終字第0030號
審理法院:江蘇省揚(yáng)州市中級人民法院
案例來源:中國審判案例要覽案例
來源:法信
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日,胡老四上中班,中班的工作時間為15時至23時。當(dāng)天晚上約22時25分許,胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開,在路上與一輛小型客車發(fā)生碰撞導(dǎo)致其身體多處受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)...
1、 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(1)在工作中遭受他人蓄意傷害,無法判定傷害原因的暫不按工傷處理: 如:晚上值夜班,在辦公室被人殺害,在沒有查明死亡原因前不做工傷認(rèn)定。 (2)在工作時間工作場所內(nèi)因工作原因被人打傷并...
曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
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節(jié)假日加班受傷是工傷嗎我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場...
如何界定上下班途中是關(guān)鍵 如何界定上下班途中是關(guān)鍵,實(shí)踐中有時間論和路線論兩種觀點(diǎn)。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認(rèn)定。從時間角度出發(fā),一般理解是上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算,大部分單位都會有相關(guān)的規(guī)定。而最新的司...
職工早退,在下班途中發(fā)生交通事故,是否屬于工傷呢? 案情: 張三是某公司的員工,在一工作日的下午16時40分,在未請假的情況下從公司離開回家,途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定,張三在本次交通事故中無...
公司沒有要求加班,員工自愿去加班,屬于加班?在去單位的途中發(fā)生交通事故,屬于工傷?案例簡介黃先生因?yàn)楣ぷ餍枰掳嗷丶伊耍€時常需要從家里趕到單位去處理工作,在2014年9月的一個晚上,他為了趕制一份圖紙,自愿去單位加班,單位的打印機(jī)壞了,...
武本藏系安徽某建筑公司員工,公司的正常下午的下班時間是17:30分。2017年3月29日下午16時40分左右,武本藏騎電動車在回家路上發(fā)生交通事故受傷,交警認(rèn)定武本藏在本次交通事故中無責(zé)。武本藏家屬于2018年3月28日申請工傷認(rèn)定,人社局...
一審判決:擅自離崗發(fā)生交通事故受到的傷害不符合工傷認(rèn)定條件 二審判決:擅自離崗系對單位利益的損害,若將其視同為正常下班,并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險,對單位不公平 東莞中院經(jīng)審理認(rèn)為:二審爭議焦點(diǎn)系胡老四所受案涉事故傷害能否構(gòu)成工...