2023-06-06 05:43發布
一問：二答： 由此可見，上下班途中出現事故受傷的，也可能認定為工傷，但要結合合理的時間和合理的路線來綜合認定。根據你的陳述，你們雙方爭議焦點是對上下班途中的認定。很明顯，你下班10鐘后即發生交通事故，屬于在合理時間內。你下班后從單位直接...
劉嘉琳在佳人酒店公司從事領班工作。2016年9月26日劉嘉琳下班后，與同事王斐搭乘滴滴專車前往同事蔡芹家聚餐路上發生交通事故受傷。劉嘉琳經診斷為：1.頸脊髓損傷；2.不全性四肢癱。2017年5月26日，人社局做出工傷決定書，認定劉嘉琳201...
職工早退，在下班途中發生交通事故，是否屬于工傷呢？ 案情： 張三是某公司的員工，在一工作日的下午16時40分，在未請假的情況下從公司離開回家，途中發生交通事故受傷。經交警部門認定，張三在本次交通事故中無...
作為一個準法律人，小編經常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領導安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關案例 【案例評析】 法律依據 裁判規則 1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害...
《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時，因所騎電動車速度快，再加上天下雨、未發現路面水坑，一不小心便...
2013年4月，王小玉入職江蘇某公司工作，公司未替王小玉繳納工傷保險。2014年10月13日16時30分，王小玉下班后駕駛電動自行車回家途中前往海門鎮通源市場買菜，在路上發生交通事故，經醫院救治診斷為右手第四掌骨基底部骨折。經海門市公安局交...
上下班途中出交通事故，勞動者在交通事故中不承擔主要責任的，屬于工傷。反之，如果勞動者在交通事故中承擔主要責任或全部責任，那么就不屬于工傷。 工傷認定中的上下班途中應包含兩方面要素：一是時間要素，即上下...
公司各部門內部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內部為了聯絡各員工之間的感情、交流工作經驗、適當放松身心，下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后，員工各自回家，那么回家途中員工發生交通事故受傷，能否認定為工傷呢？【案情回放】張嘉為北...
▌裁判規則：上下班途中的認定至少應當考慮以下三個要素：一是目的要素，即必須是以上下班為目的;二是時間要素，即上下班時間是否合理;三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。下班后前往同事家聚餐的活動亦并非從事屬于日常工作生活所必須的...
【案例簡介】 【裁判結果】【實務評析】【相關法條】 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 《廣東省工傷保險條...
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