2023-06-06 11:04發布
導 語眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規定，員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過3...
公司各部門內部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內部為了聯絡各員工之間的感情、交流工作經驗、適當放松身心，下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后，員工各自回家，那么回家途中員工發生交通事故受傷，能否認定為工傷呢？【案情回放】張嘉為北...
職工早退，在下班途中發生交通事故，是否屬于工傷呢？ 案情： 張三是某公司的員工，在一工作日的下午16時40分，在未請假的情況下從公司離開回家，途中發生交通事故受傷。經交警部門認定，張三在本次交通事故中無...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
公司沒有要求加班，員工自愿去加班，屬于加班？在去單位的途中發生交通事故，屬于工傷？案例簡介黃先生因為工作需要，下班回家了，還時常需要從家里趕到單位去處理工作，在2014年9月的一個晚上，他為了趕制一份圖紙，自愿去單位加班，單位的打印機壞了，...
案 例 某公司一名員工下班回家，在進入所在小區居民樓等待電梯時，不小心腳下踩虛，把腳扭傷了。 該員工認為，自己是在上下班途中受到的傷害，應該認定為工傷。公司想知道，這種情況能認定為工傷嗎？解 答 根據《工傷保險條例》關于認定工傷的標準...
職工在上班途中出現交通事故屬于工傷，則由工傷保險進行賠償；用人單位未交納工傷保險的，其賠償金額有用人單位承擔。 根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ...
職工下班途中受傷的，只有是在受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。 其余不屬于工傷。 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場...
昨天，國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發生非本人主要責任的交通事故，能否認定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
A：我國《工傷保險條例》規定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應由所在單位給予相應的違紀處理，但不能因為職工有違反勞動紀律的行為就拒絕認定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
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