導 語

眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？

事件原委

四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規定，員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過30分鐘視為曠工。2015年7月28日，董某在未到下班時間時提前離開了公司，歸家途中騎著自行車逆向行駛發生車禍并不幸身亡，后經交警部門認定，董某在此次交通事故中負次要責任。

那么董某此次事故是否屬于工傷呢？

《工傷保險條例》第十四條，認定為工傷的情形：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的。（下班途中既包括正常上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。受到機動車事故傷害的，不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。）

董某未經單位同意提前騎自行車離開單位，不屬于職工正常的上下班范疇，不符合上下班途中的時間要求，即董某在本次事故中導致的死亡不符合“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害”的情形。

據此，當地人社部門作出《不予認定工傷決定書》，對董某發生事故受到的傷害，不予認定或者視同工傷。

早退后發生事故

可不能算是工傷事故哦~

以后還是嚴格遵守公司規章

不要早退啦！

發生工傷事故

是誰都不愿看到的事情

做好工傷預防工作顯得尤為重要！

工傷預防工作是建立預防、康復、補償“三位一體”現代工傷保險制度的重要組成部分；做好工傷預防工作，能夠降低工傷事故、減少職業病發生，更好地保障職工的生命安全和健康，節約和保護國家人力資源。

為有效預防各類工傷事故和職業危害，提高廣大職工工傷預防意識，近日，蘇州市人社局制作了專題宣傳片，積極開展工傷預防宣傳活動。

特別提醒

構建和諧社會，為勞動者營造一個良好的工作環境，保護勞動者身心健康，是每一個用人單位必備的條件。預防工傷也不是一朝一夕的事情，也不是個人力量能夠圓滿完成的。好的工作環境需要企業和員工共同創造，預防工傷，從你我做起！

廣大勞動者一定要牢記安全要點，做好工傷預防，高高興興上班來，平平安安回家去。

來源：網絡