工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
1.水利法規(guī)有那些 太湖流域管理?xiàng)l例（國(guó)務(wù)院令第604號(hào)） 取水許可管理辦法 中華人民共和國(guó)水文條例 中華人民共和國(guó)水文條例 水利工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定 水行政許可聽證規(guī)定 取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例 飲用水水源保護(hù)區(qū)污染防治管理規(guī)定 湖庫(kù)富營(yíng)養(yǎng)化防治技術(shù)政策 水利工程供水價(jià)格管理辦法 水庫(kù)大壩安全鑒定辦法 水功能區(qū)管理辦法 長(zhǎng)江河道采砂管理?xiàng)l例實(shí)施辦法 水庫(kù)降等與報(bào)廢管理辦法（試行） ...
1.衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)范作用 目前我國(guó)沒有專門的衛(wèi)生法，只有以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個(gè)法律法規(guī)構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)完整的衛(wèi)生法體系。 醫(yī)療方面主要是由《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則、《護(hù)士管理辦法》、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法、《中華人民共和國(guó)義務(wù)獻(xiàn)血法》等法律法規(guī)構(gòu)成。 衛(wèi)生法，是指由國(guó)家制定或認(rèn)可的，有關(guān)食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療事故的處理、衛(wèi)生防疫、藥...
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法的通知國(guó)辦發(fā)〔2017〕87號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 國(guó)務(wù)院辦公廳 2017年10月29日 （此件公開發(fā)布）消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條為深入貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)安全...
1.醫(yī)院法律法規(guī)考試試題和答案 一、單選題，每題只有一個(gè)最佳答案請(qǐng)將正確答案的字母寫于每題題號(hào)左側(cè)。每題2分。1.《傳染病防治法》規(guī)定，在傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，當(dāng)?shù)卣蓤?bào)上一級(jí)政府決定采取必要的緊急措施。下列措施中，不符合法律規(guī)定的是 （D） A.限制或停止集市、集會(huì)、影劇院演出或者其他人群聚集的活動(dòng)B.停工、停業(yè)、停課C.封閉被傳染病病原污染的公共飲用水源D.限制或不允許離開自家家門 2.《傳染...
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第718號(hào)現(xiàn)公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈烈士褒揚(yáng)條例〉的決定》，自公布之日起施行。總 理 李克強(qiáng) 2019年8月1日國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《烈士褒揚(yáng)條例》的決定國(guó)務(wù)院決定對(duì)《烈士褒揚(yáng)條例》作如下修改：一、將第三十八條改為第十條，修改為：軍隊(duì)評(píng)定的烈士，由中央軍事委員會(huì)政治工作部送國(guó)務(wù)院退役軍人事務(wù)部門備案。二、增加一條，作為第十一條：按照本條例規(guī)定評(píng)定為烈士的，由國(guó)務(wù)院退役軍...
1.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí)，客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系，大體有以下幾種形式：（一）應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同；（二）以口頭問答代替書面合同；（三）以其他合同代替勞動(dòng)合同，如在，，中規(guī)定職工的安置條件和待遇問題；（四）勞動(dòng)合同期滿后，未終止或未簽訂手續(xù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系；（五）勞...
1.勞動(dòng)保障知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案 勞動(dòng)保障知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案 一、單項(xiàng)選擇題（45小題，每小題1分，共45分） 1、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的（ A ）。 A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資金所占比例為繳費(fèi)工資的（ B ）。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、職工（含個(gè)體參保人員）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至（ D ）...
甲在公司上班，月工資1萬，公司通過一公一私兩個(gè)賬號(hào)發(fā)放工資，以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務(wù)中，甲受傷，住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的承諾書，否則不要甲回來上班。 ①甲因公司安排的工作任務(wù)受傷，單位應(yīng)當(dāng)在受傷之日起30日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定，單位不提出認(rèn)定申請(qǐng)的，甲或其直...
1.勞動(dòng)仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)...
醫(yī)療費(fèi)用強(qiáng)制給付嗎可以。行政機(jī)關(guān)可以強(qiáng)行指定當(dāng)事人預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用，當(dāng)事人不執(zhí)行還可以采取強(qiáng)制措施。醫(yī)療費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、康復(fù)性治療、工傷職工在停工留薪期滿后仍需要進(jìn)行治療、以及工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要而進(jìn)行治療，在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)(情況緊急時(shí)除外)所花費(fèi)的醫(yī)藥、手術(shù)以及其他治療費(fèi)用，由于這些費(fèi)用是工傷事故引發(fā)的直接后果，也是工傷保險(xiǎn)制度的主要目的所在，自然應(yīng)...
1.2019 新交通法將于幾月開始執(zhí)行 2013年道路交通管理部門實(shí)施新2113的《道路交通安5261全法》后，我國(guó)關(guān)于機(jī)動(dòng)車駕駛4102證使用方面的規(guī)定，目前只有1653公安部頒布的部門規(guī)章《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》（公安部123號(hào)令），且在2013年1月1日就開始實(shí)施，直到現(xiàn)在依然在執(zhí)行。近日，微信朋友圈又能看到關(guān)于駕考新規(guī)2017年1月1日全國(guó)正式實(shí)施的消息。@ 蓮峰警長(zhǎng)昨日就發(fā)微博說，...
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問題,但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計(jì)算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個(gè)供養(yǎng)親屬的撫恤金。 關(guān)鍵是一次性工亡補(bǔ)助金性質(zhì)的確定，有人認(rèn)為工亡補(bǔ)助金是對(duì)工亡職工...
1.關(guān)于安防監(jiān)控的法律法規(guī) 法律法規(guī)方面，目前中國(guó)安防行業(yè)已形成了一個(gè)包括《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全技術(shù)防范產(chǎn)品管理辦法》、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》、《認(rèn)證技術(shù)規(guī)范管理辦法》等較為完善的法律法規(guī)體系。安防監(jiān)控系統(tǒng)是應(yīng)用光纖、同軸電纜或微波在其閉合的環(huán)路內(nèi)傳輸視頻信號(hào)，并從攝像到圖像顯示和記錄構(gòu)成獨(dú)立完整的系統(tǒng)。它能實(shí)時(shí)、形象、真實(shí)地反映被監(jiān)控對(duì)象，不但極...
中國(guó)人民解放軍文職人員條例 (2005年6月23日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第438號(hào)公布 2017年9月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)令第689號(hào)修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范文職人員管理，保障文職人員合法權(quán)益，在軍事人力資源領(lǐng)域貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)文職人員隊(duì)伍，促進(jìn)軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)，制定本條例。 ...
1.培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關(guān)教育法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》《教師資格條例》《普通高等學(xué)校檔案管理辦法...
(一)一方當(dāng)事人不服仲裁裁決向法院起訴，法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求的，仲裁裁決是否當(dāng)即生效的問題。 一方當(dāng)事人不服仲裁裁決向法院起訴，法院經(jīng)審理，如果認(rèn)為仲裁決正確，或仲裁裁決雖有錯(cuò)誤，但因該錯(cuò)誤受到損害的被告未提起反訴，實(shí)踐中有的按駁回原告的訴訟請(qǐng)求處理，并認(rèn)為駁回后，原仲裁裁決生效，當(dāng)事人可向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)此，我們持不同意見，理由是法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，必然涉及對(duì)仲裁裁決正誤的判斷...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的……。據(jù)此，同時(shí)滿足1、用人單位安排在家工作2、在上班時(shí)間內(nèi)，3、因工作原因感染肺炎病毒，就可以認(rèn)定為工傷。
1.勞動(dòng)仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)...
受工傷后該走的社保工傷賠償程序是怎樣的 一、工傷認(rèn)定 1、申請(qǐng)人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 2、申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交相應(yīng)材料。 3、申請(qǐng)時(shí)間。用...
當(dāng)事人遭受的工傷確因第三人侵權(quán)行為造成，這就產(chǎn)生了工傷賠償與民事侵權(quán)損害賠償?shù)母?jìng)合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會(huì)保險(xiǎn)范圍，與私權(quán)救濟(jì)性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本區(qū)別，二者依據(jù)的法律關(guān)系、適用的法律規(guī)定、承擔(dān)賠償?shù)闹黧w、傷殘等級(jí)確認(rèn)的機(jī)構(gòu)、解決糾紛的途徑、舉證責(zé)任、賠償項(xiàng)目等諸多方面均顯著不同。同時(shí)，現(xiàn)行的法律規(guī)范未對(duì)工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償之間的關(guān)系作出明確界...