工傷保險的介紹定義法規條件構成
1.創業者必須了解的法律法規有哪些 你需要了解：1、成立公司，你需要了解公司法等法律法規，如《公司法》、《公司登記管理條例》等。不成立公司而是合伙的話，你需要了解《合伙企業法》等。2、從事的行業，你需要了解與行業相關的法律法規。如從事餐飲業，需了解《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等。3、成立公司后，雇傭員工的，需要了解《勞動法》、《勞動合同法》等。4、業務上，需要了解《合同法》及相關法律法規...
一、勞動仲裁委員會社保追繳幾年在當前勞動仲裁處理中，通常只能補交1年的養老保險，一年以前的則不能補交。此前更長時間的保險能否補交，是有爭議的的。個人認為在法律上應該是沒有問題的，在這個問題上不適用時限。《勞動保障監察條例》第第二十條規定：違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規...
1.安全生產法律法規、標準規范、規章制度操作規程的執行情況進行檢查 適用的安全生產法律法規、標準及其他要求識別、獲取和更新管理制度1、目的為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全生產法律法規、標準及其他要求，特制定本制度。2、適用范圍適用于本公司獲取、更新安全生產法律法規、標準及其他要求以及適用性確認。3、職責3.1 安全部負責獲取安全生產法律、法規、標準和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達...
企業員工發生意外事故，如何確定工傷，工傷保險如何申請,是否還有勞動能力,醫療保障有哪些？ 1、企業在參加工傷保險后，工傷保險何時生效？ 工傷保險參保生效日期為用人單位報送人員情況表和人員增減明細表的次日。 2、企業職工發生工傷后，應當向哪個部門申請工傷認定？ 向用人單位所在地或者統籌地區的社會保險行政部門申請。 3、工傷認定申請的期限是多久？ （一）對...
小編為大家整理了關于工傷保險相關廣東省工傷保險待遇的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。廣東省工傷保險條例第二十九條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動關系的，辦理傷殘退休手續，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個...
1.國家關于安全生產到的法律法規有哪些 回答：包括：《安全生產法》應用、安全生產行政法規應用、安全生產部門規章應用、《礦產資源法》和《煤炭法》應用、《礦山安全法》應用、《勞動法》和《勞動合同法》應用、《煤礦安全監察條例》和《職業病防治法》應用、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《工傷保險條例》應用、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《特種設備安全監察條例》應用。資料拓展中華人民共和國安全...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調動，保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》：相當于《勞動合同法》的實施細則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》：是為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定的條例。4、《勞動爭議調解仲裁法》：為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養老保險。 01案例概述 原告與被告公司分別于2012年1月1日、2015年1月1日簽訂有《勞動合同書》。2013年11月26日，原告達到法定退休年齡。2016年4月1日后，原告...
1.建筑工地有關安全的法律法規都有哪些 建筑工程有關安全的法律法規資料參考如下：1《中華人民共和國勞動法》，涉及勞動防護用具，保障作業人員安全施工2《中華人民共和國安全生產法》，涉及安全生產3《安全生產管理條例》，涉及安全生產制度，各單位責任4《特種設備安全監察條例》，涉及特種設備安全5《施工現場臨時用電安全技術規范》，涉及臨時安全用電6《工傷保險條例》，涉及及時保障工傷職工的合法權益7《中華人民...
1.列舉日常生活中常用的法律法規至少10部,前面要加中華人民共和國 主要有：中華人民共和國憲法中華人民共和國刑法中華人民共和國刑事訴訟法中華人民共和國治安管理處罰法中華人民共和國民法通則中華人民共和國民事訴訟法中華人民共和國婚姻法中華人民共和國行政訴訟法中華人民共和國合同法中華人民共和國勞動合同法另外還有：中華人民共和國物權法中華人民共和國公司法中華人民共和國商標法 中華人民共和國專利法 中華人民...
1.如何理解旅館業的安全業務培訓制度 星級賓館消防安全管理制度 （一）消防規章制度 1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。 2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。 3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。 4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。 5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。 6、因工作需要...
小編為大家整理了關于五險一金具體繳納比例的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。確定勞動關系，一定要注意社保問題。雖然現在很多商業保險可以對社保進行補充，但是，社保的地位是不可取代的。社保是國家給予我們的特別大的一個福利。社保不限制職業，沒有健康要求，而且可以反復報銷，終身有保障。一般我們入職的話，用人單位都會繳納五險一金，那么五險一金的繳納比例分別是多少呢？五險一金繳納比例：1、養老保險繳費比例：...
1.河北省衡水市交通違章法律規定處理要帶上什么資料 1、車輛行駛證原件或復印件；2、車輛駕駛人駕駛證原件；3、車輛駕駛人身份證原件；4、現金和銀行卡。交通事故責任認定方法：1、當事人有違章行為。即交通事故的當事人有違犯道路交通法規的行為，也就是俗稱的違章行為。如不存在違章行為，就不屬于交通事故。2、違章行為與損害結果之間存在因果關系。交通違章行為與交通事故之間有因果關系的，要負相應交通事故責任。當...
一、工傷認定不服多長時間內行政訴訟按現行的法律規定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(注;行政訴訟法修改之前為90日內)提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。《中華人民共和國行政復議法》第九條 公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以...
1.我國職業安全衛生法律法規有哪些 1、憲法：憲法第42條規定，中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。第43條，48條均有規定。2、刑法：刑法第115條規定違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定在生產、儲存、運輸，使用中發生重大事...
1.如何參加全國人力資源和社會保障法規知識網絡競賽 一、全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽介紹為深入貫徹落實黨中央關于全面依法治國的重要部署，加大普法宣傳力度，提高社會公眾對人力資源和社會保障法律法規知識的掌握水平，舉辦全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽。競賽內容（1）主要包括就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等方面法律法規。二、活動時間及參賽對...
危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。 重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。 工傷保險待遇： 工傷保險待主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。 醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。 傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的...
1.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形是那些 依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由...
不構成傷殘的工傷賠付多少錢享受工傷待遇。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部...
1.建筑工地有關安全的法律法規都有哪些 建筑工程有關安全的法律法規資料參考如下：1《中華人民共和國勞動法》，涉及勞動防護用具，保障作業人員安全施工2《中華人民共和國安全生產法》，涉及安全生產3《安全生產管理條例》，涉及安全生產制度，各單位責任4《特種設備安全監察條例》，涉及特種設備安全5《施工現場臨時用電安全技術規范》，涉及臨時安全用電6《工傷保險條例》，涉及及時保障工傷職工的合法權益7《中華人民...