1.醫院法律法規考試試題和答案

一、單選題，每題只有一個最佳答案請將正確答案的字母寫于每題題號左側。

每題2分。1.《傳染病防治法》規定，在傳染病暴發、流行時，當地政府可報上一級政府決定采取必要的緊急措施。

下列措施中，不符合法律規定的是 （D） A.限制或停止集市、集會、影劇院演出或者其他人群聚集的活動B.停工、停業、停課C.封閉被傳染病病原污染的公共飲用水源D.限制或不允許離開自家家門 2.《傳染病防治法》規定，各級各類醫療保健機構在傳染病防治方面的職責（C） A.對傳染病防治工作實施統一監督管理B.按照專業分工承擔責任范圍內：的傳染病監測管理工作C.承擔責任范圍內的傳染病防治管理任務D.領導所轄區域傳染病防治工作3.《執業醫師法》規定，醫師在執業活動中應履行的義務之一是 （D） A.在注冊的執業范圍內，選擇合理的醫療、預防、保健方案B.從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體C.參加專業培訓，接受繼續醫學教育D.努力鉆研業務，更新知識，提高專業水平 4.醫療機構在從事醫療衛生技術工作中對非衛生技術人員 （C）A.可以使用B.盡量不用C.不得使用D.在次要的科室可以使用 5.醫療機構對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當依法采取的措施是 （B）A.立即搶救B.及時轉診C.繼續觀察D.提請上級醫院派人會診 6.下列屬于《母嬰保健法》規定可以申請醫學技術鑒定的是 （C）A.對婚前醫學檢查結果有異議的B.對婚前衛生咨詢有異議的C.對孕產期保健服務有異議的D.對醫學指導意見有異議的 7.醫療機構在藥品購銷中暗中收受回扣或者其他利益的，應承擔的法律責任是（A）A.罰款B.吊銷醫療機構制劑許可證C.民事賠償D.撤銷藥品批準證明文件 8.某縣從事母嬰保健工作的醫師胡某，違反母嬰保健法規定，出具有關虛假醫學證明而且情節嚴重。該縣衛生局應依法給予胡某的處理是 （C）A.罰款B.警告C.取消執業資格D.降職降薪 9.按照《母嬰保健法》規定，必須經本人同意并簽字，本人無行為能力的，應當經其監護人同意并簽字的手術或治療項目是（C）A.產前檢查、產前診斷B.產前檢查、終止妊娠C.終止妊娠、結扎D.產前診斷、終止妊娠 10.醫療機構施行特殊治療，無法取得患者意見又無家屬或者關系人在場，或者遇到其他特殊情況時，經治醫師應當提出醫療處置方案，在取得 （D）A.病房負責人同意后實施B.科室負責人同意后實施C.科室全體醫師討論通過后實施D.醫療機構負責人或者被授權負責人員批準后實施 11.醫療事故鑒定辦法由哪個部門制定 （A）A.國務院衛生行政部門B.省級衛生行政部門C.市級衛生行政部門D.高級人民法院 12.對傳染病人的控制，正確的是 （C）A.對乙、丙類傳染病病人予以隔離治療B.對艾滋病病人密切接觸者應在指定場所進行醫學觀察C.淋病、梅毒病人未治愈前不準去公共浴室、理發店等公共場所D.對甲類傳染病病原攜帶者限制活動范圍 13.在傳染病的預防工作中，國家實行的制度是 （B）A.預防保健制度B.有計劃的預防接種制度C.愛國衛生運動D.有計劃的衛生防疫 14.國家實行特殊管理的藥品不包括（C）A.麻醉藥品B.精神藥品C.進口藥品D.醫療用毒性藥 15.醫療事故是指 （C）A.雖有診療護理錯誤，但未造成病員死亡、殘廢、功能障礙的B.由于病情或病員體質特殊而發生難以預料和防范的不良后果的C.在診療護理工作中，因醫務人員診療護理過失，直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙的D.發生難以避免的并發癥的 16.生育過嚴重缺陷患兒的婦女再次妊娠前，夫妻雙方應到以下哪一部門接受醫學檢查 （A）A.縣級以上醫療保健機構B.省級以上醫療保健機構C.當地衛生所D.縣級以上衛生防疫機構 17.《中華人民共和國獻血法》的施行日期是 （B）A.1999年10月1日B.1998年10月1日C.1997年12月29日D.1998年12月29日 18.對醫療機構的執業要求規定，醫療機構必須將以下項目懸掛于明顯處，除了（B）A.醫療機構執業許可證B.診療醫生C.診療科目D.收費標準 19.下列哪種人群不能注冊執業護士（D）A.無完全民事能力者B.色盲C.違反護士管理辦法被中止或取消注冊的D.以上都是 20.醫師經執業注冊后 （C）A.只準從事醫療業務B.只準從事預防業務C.可以從事相應的醫療、預防、保健業務D.可以重新申請醫師執業注冊 21.對定期考核不合格的醫師，暫停執業活動期滿，再次進行考核，對考核合格的（D）A.允許申請注冊B.重新注冊登記C.試用半年D.允許繼續執業 22.護士注冊的有效期為 （D）A.1年B.2年C.3年D.5年 23.醫療機構為死因不明者出具的《死亡醫學證明書》 （A）A.只做是否死亡的診斷B.只做死亡原因的診斷C.可同時做是否死亡和死亡原因的診斷D.既不能做是否死亡的診斷也不能做死亡原因的診斷 24.未經醫師（士）親自診查病人或親自接產，醫療機構不得出具以下證明文件，除了 （D）A.疾病診斷書B.死產證明書C.死亡證明書D.醫療糾紛分析證言 25.下列說法正確的是 （A）A.國務院可以根據情況，增加或減少甲類傳染病病種，并予公布B.國務院衛生行政部門可以根據情況，增加或減少甲類傳染病病種，并予公布C.甲類傳染病的病種只能由WHO決定D.省級衛生行政部門可以根據情。

2.護理相關法律法規

護理相關法律法規有《護士管理辦法》、《護士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》。

一、《護士管理辦法》是中華人民共和國衛生部于1993年03月26日頒布的法令，該規定1994年01月01日正式實施。

二、《護士條例》是為維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康制定。2008年1月23日國務院第206次常務會議通過。由國務院于2008年1月31日發布，自2008年5月12日起施行。

三、《中華人民共和國傳染病防治法》修訂時間：2004年8月28日；頒布機關：全國人民代表大會常務委員會；實施時間：2004年12月1日。

擴展資料：

精準對接 滿足群眾多樣化護理服務需求

當前，與人民群眾多樣化多層次健康需求相比，護理工作仍然存在發展不平衡、不充分的問題。

對此，焦雅輝表示，國家衛健委將緊扣社會主要矛盾變化，注重供給側結構性改革與改善人民群眾感受同時發力，突出抓重點、補短板、強弱項，精準對接人民群眾多樣化、多層次護理服務需求。

一、以實施健康中國戰略為指引，繼續貫徹落實《護士條例》和《“十三五”護理事業發展規劃》，加強護士隊伍建設，推進護理事業健康發展。

二、出臺促進護理服務業改革發展的指導性文件，按照“政府主導、多元投入、市場運作、行業管理”的原則，創新護理服務模式，增加護理服務供給，大力推進護理服務業改革與發展。

三、積極應對人口老齡化，大力發展老年護理和老年照護，加強從業人員隊伍建設，擴大社會就業，推動護理產業快速發展。

四、加大護理宣傳力度，積極宣傳推進護理事業改革發展中取得的成效和典型經驗；樹立涌現出來的護理先進事跡和優秀典型，為進一步推進新時代護理事業和護理產業健康發展營造良好氛圍。

參考資料來源：百度百科-/護士管理辦法

參考資料來源：百度百科-護士條例

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國傳染病防治法

參考資料來源：人民網-《護士條例》施行十周年 護士隊伍發生了哪些變化？

3.法律案例分析,急

1. 如果姜女士提起訴訟，可以要求的賠償項目包括那些？ 項目名稱解釋以及依據并初步確定各項的賠償金額。

如果姜女士提起訴訟，可以要求的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》/rssh/Article_Show.asp?ArticleID=67第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

一、醫療費（一）解釋：醫療費是指為了使直接遭受人身傷害的人恢復健康、進行醫療診治的過程中所花費的必要費用。（二）依據：1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第19條：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。 醫療費賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生數額確定。

器官功能恢復訓練所必要康復費、適當整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

2、《民法通則》第119條：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。3、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》第144條：醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、住院費的單據為憑。

應經醫務部門批準而未獲批準擅自另找醫院治療的費用，一般不予賠償；擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的，其費用則不予賠償。（三）賠償金額：醫療費=診療費+醫藥費+住院費 二、誤工費（一）解釋：誤工費是指受害人因遭受人身傷害，致使無法進行正常工作或進行正常經營活動而喪失的工資收入或者經營收入。

是一種積極的財產減損，表現為財產的應增加而未增加。（二）依據：1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》第145條：經醫院批準專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。

本人沒有工資收入的，其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。（三）賠償金額：1、受害人有固定收入的：誤工費賠償金額=受害人工資（元/天）X誤工時間（天）2、受害人無固定收入的，根據其能否舉證證明其最近三年的平均收入狀況，區分處理。

（1）能證明的：誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入（元/天）X誤工時間（天）（2）不能證明的，誤工費參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資計算：誤工費賠償金額=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年職工的平均工資（元/天）X誤工時間（天）3、在確定誤工時間時，一般以醫院建休為準。如果受害人因傷致殘的，則誤工時間可以定至定殘日的前一天。

三、護理費（一）解釋：護理費是指受害人因遭受相當程度的人身損害，其行動能力和自理能力有了一定程度的降低。為了幫助其進行正常的生活，在醫療診治和修養康復期間，根據醫院的意見或司法鑒定，委派專人對其進行護理，并因此所需支出的費用。

護理費只發生在某些程度的人身損害中，一般以生活能力是否減損為判斷標準。在傷殘等重大傷害中，護理費的發生是必須的。

（二）依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。

受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

（三）賠償金額：護理費的計算可以依據護理人員有無收入而區別對待：1、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算護理。

4.涉及到護理的法律法規有哪些

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第三十二條 超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的，人民法院應予受理。賠償權利人確需繼續護理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。

《工傷保險條例》

第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5.醫護人員的法律法規

醫療衛生法律。指由全國人民代表大會及其常務委員會制定頒布的法律文件。目前全國人大常委會通過的法律有：《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。

行政法規。指由國家最高行政機關即國務院制定頒布的規范性文件。行政法規有的以國務院名義直接發布，如《醫療機構管理條例》、《血液制品管理條例》等。

部門規章。指由衛生部制定頒布或衛生部與有關部、委、辦、局聯合制定發布的具有法律效力的規范性文件。這些文件在全國范圍內有效，效力低于法律、法規，如《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》等。

醫療機構和醫務人員還需遵守診療護理規范、常規診療護理規范。常規是基于維護公民健康權利的原則，在總結以往科學和技術成果的基礎上對醫療過程的定義和所應用技術的規范或指南。通常分為廣義和狹義兩種。

醫療機構和醫務人員還必需恪守職業道德。1988年12月15日發布的《醫務人員醫德規范及實施辦法》中對醫師的職業道德規范作了規定。1997年1月25日，《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》中也提出了醫務人員應樹立“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業、滿腔熱忱，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚。

《中華人民共和國執業醫師法》在總則部分開宗明義地提出了“醫師應當具備良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。”其實，這一要求不僅適用于醫師，所有的醫務人員都應當遵循這一原則。

同時，醫療機構應當對其醫務人員進行醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規的培訓和醫療服務職業道德教育。