工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
塵肺后期治療工傷保險(xiǎn)，怎么找律師商議賠償？
塵肺一期辦完后能工傷保險(xiǎn)嗎，怎么維權(quán)商議賠償？
成都工傷保險(xiǎn)待遇差額，怎么找律師商議賠償？
塵肺病工傷保險(xiǎn)可以保嗎，怎么維權(quán)商議賠償？
成都工傷保險(xiǎn)，怎么找律師商議賠償？
工作期間因公受傷腳踝骨折，公司沒有買社保已經(jīng)意外工傷保險(xiǎn)，也沒有與我簽訂勞動(dòng)合同。
跟個(gè)人老板干活沒買工傷保險(xiǎn)，能不能申請(qǐng)工
工傷保險(xiǎn)賠了廠里就不用賠錢了嗎工傷保險(xiǎn)賠了廠里就不用賠錢了嗎
我老公在上班受傷，單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)。我現(xiàn)在怎么辦
本人工傷保險(xiǎn)已賠付但是因?yàn)楣九c保險(xiǎn)公司有債務(wù)糾紛被扣怎么辦？
電動(dòng)4輪車碰人了，被碰的人廠子里沒有給交工傷保險(xiǎn)怎么辦，醫(yī)療費(fèi)怎么辦
成都工傷9級(jí)有工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，怎么找律師商議賠償？
在賀州礦山上發(fā)生工傷，在南寧參保的，如何進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷
你好，請(qǐng)問貴單位可以購買短期工傷保險(xiǎn)嗎
新入職職工工傷保險(xiǎn)繳納依據(jù)是？首月不足一月《3天》？
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方...
大家知道，勞動(dòng)者在工作中或是為了履行工作職務(wù)而受傷的情況下，可以要求工傷保險(xiǎn)待遇，并且獲得一定的工傷補(bǔ)償。但是工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?工傷可不可以要求精神賠償?今天，小編就為您整理了如下內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。 一、工傷保險(xiǎn)待遇有哪些 職工被確認(rèn)為工傷后，在評(píng)定傷殘等級(jí)前享受以下待遇： 1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時(shí)間和工作場所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受...
1.法律法規(guī)要求清單 前言 憲法及相關(guān)法規(guī) 第一編 憲法 第二編 國家機(jī)構(gòu)組織法 第三編 民族區(qū)域自治法 第四編 特別行政區(qū)基本法 第五編 相關(guān)法規(guī) 民法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 公司與企業(yè) 第三編 金融 第四編 證券 第五編 保險(xiǎn) 第六編 稅務(wù) 第七編 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 第八編 司法解釋 民事訴訟法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 司法解釋 刑法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 司法解釋 刑事訴...
職工在集體宿舍摔傷是否算工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因此，職工所受傷害是否屬于工傷應(yīng)考慮以下要素：(1)時(shí)間要素，即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)。此工作時(shí)間既包括單位的正常上下班時(shí)間，也包括單位臨時(shí)安排工作任務(wù)時(shí)的工作...