工傷保險的介紹定義法規條件構成
也祝你新年快樂！ 上海交通事故導致的工傷，只能獲得一份賠償（有的地方補充賠償），《上海市工傷保險辦法》第四十四條規定，因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷，用人單位或者工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的，工傷人員或者其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償后，應當予以相應償還。 如果第三方失蹤了，你無法獲得機動車事故賠償，自然也就不用償還工傷保險待遇限期支付的了。 醫療費應該全報...
《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的...
工傷職工停工留薪期護理時間按醫療機構證明計算，停工留薪期滿支付 到死亡時止。 一、停工留薪期 工傷職工停工留薪期，即停止工作、治療工傷期間，存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。 護理時間憑醫療機構書面建議，由用人單位確認，發生爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認。 二、勞動能力鑒定需要...
1、按工傷保險條例的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。 2、實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能...
合同編號：___________________甲方（用人單位）名稱：___________________________地址：___________________________________________性質：___________________________________________法定代表人（委托代理人）：_______________________乙方（勞動者）姓名：...
五大方面的問題提醒您注意據北京雙力律師事務所的王蘭勝律師介紹，由于我國現行勞動法及相關法規、規章、政策性文件內容繁多，作為勞動者不可能也沒必要一一閱讀和領會，但在實際操作過程中，應注意以下幾個方面的具體運用。社會保障根據我國現行勞動法及相關法規、規章、政策性文件的有關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這是每個用人單位和勞動者應享有的權利也是其應履行的義務。社會保險是依據有...
1.秘書人員應該了解的法律法規 應當了解以下常用法律法規：中華人民共和國公司法 中華人民共和國民法通則（節錄） 中華人民共和國刑法（節錄） 中華人民共和國中小企業促進法 中華人民共和國個人獨資企業法 中華人民共和國合伙企業法 中華人民共和國鄉鎮企業法 中華人民共和國中外合作經營企業法中華人民共和國外資企業法中華人民共和國中外合資經營企業法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 中...
延安市傷殘鑒定到延安市人力資源和社會保障局，醫療與工傷生育保險科辦理。具體地址：延安市新區為民服務中心（北區）綜合辦公樓6樓646室。聯系電話：0911-2160646。工作時間：工作日上午8：00-12:00；下午14:00-18:00 ；七、 八月份下午15:00-18:00。 延安市人力資源和社會保障局，醫療與工傷生育保險科的服務對象：延安全市境內的企業、事業單位、公務員單位、參照公務員法管...
1.工程建設有關法律法規有哪些 ① 法律：《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國環境影響評價法》。② 行政法規：《建設工程質量管理條例》；《建設工程安全生產管理條例》；《建設工程勘察設計管理條例》；《中華人民共和國...
大家所稱的工傷傷殘鑒定，實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況傷情穩定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩定還沒有穩定，那么就要等到傷情穩定后再申請。如果傷情沒有穩定就申請...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（...
大學生見習期權益應由誰來保障依據我國相關法律的規定，大學生購買期間的權益，應該由學校、用人單位、安全生產監督管理、勞動部門等單位保障。《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》第四條 縣級以上人民政府教育、人力資源和社會保障主管部門按照各自職責，負責學生實習工作的指導、協調和監督管理。財政、衛生、安全生產監督管理、工商、稅務等部門按照各自職責，做好學生實習的相關工作。第五條 縣級以上人民政府應...
【工傷認定 爭議】勞動部辦公廳《關于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函》勞辦發〈1994〉322號第六條規定：工傷認定是勞動行政部門的職權，如果負傷職工經企業向當地勞動部門申報進行工傷確認，勞動行政部門確認為工傷，而企業不按國家有關規定給予以工傷待遇，職工可申請仲裁，仲裁機關應立案受理；如果負傷職工據理要求企業向當地勞動部門申報進行工傷確認，而所在單位未向勞動部門申報，因此發生的勞動爭議，仲裁委...
上下班出車禍，只要是非本人主要責任的交通事故是屬于工傷的。根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害...
1.我妹妹在下班途中出了車禍，腳軟組織挫傷，這個算工傷嗎 在上下班途中，受到【機動車事故】傷害的應當認定為工傷，依據是工傷保險條例14條第6項 如果你妹妹車禍是屬于機動車事故的話依法可以認定為工傷，否則不算 2.交警說不能給報也不知道是不是真的，望知道的人給一個詳細的指點 交警說的是真的，這部分損失是不可以在工傷中報銷 但是這部分損失，你妹妹可以向司機索賠 ...
工傷等級6級賠多少費用 1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月=35714元。 2.、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金40個月×2173元×60%=61224元，一次性 工傷醫療補助金為8個月×2173元=2...
1.關于職業病的相關法律規定 根據我國《職業病防治法》的有關規定，衛生部、勞動和社會保障部下發了關于印發《職業病目錄》的通知。國家規定的納入職業病范圍的職業病分10類115種。具體包括如下：一、塵肺。具體包括： 1.矽肺；2.煤工塵肺；3.石墨塵肺；4.炭黑塵肺；5.石棉肺；6.滑石塵肺；7.水泥塵肺；8.云母塵肺；9.陶工塵肺；10.鋁塵肺；11.電焊工塵肺；12.鑄工塵肺；13.根據《塵肺病診...
1.《勞動保障監察條例》 《勞動保障監察條例》共分5章36條，對勞動保障監察的適用范圍、職責義務、監察事項、案件管轄、方式程序、法律責任等方面均作了明確規定。 一是明確了《條例》適用范圍。根據目前勞動保障法律、行政法規對勞動保障監察范圍的規定，《條例》規定，對企業和個體工商戶進行勞動保障監察，適用本條例。 二是明確了勞動保障監察執法主體和監察員資格制度。 三是明確了勞動保障部門實施勞動...
按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的，人民法院應予受理。 本條所稱賠償權利人，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養義務的被扶養人以及死亡受害人的近親屬。 本條所稱賠償義務人，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應...
一、做工傷認定需多長時間 工傷認定書一般60天就可以出來。 根據《工傷保險條例》規定?區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。 依據相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用...