
因工外出因為工作原因或者工作中駕駛車輛單方交通事故的,應當認定為工傷;上下班途中單方交通事故,因為本人負主要責任乃至全部責任,不能認定為工傷?! ?《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故......
1、工傷保險條例 14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的。 2、根據上述規定單方責任很難認定為工傷?! ?上述意見供參考...
1、工傷保險條例 14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的。 2、根據上述規定單方責任很難認定為工傷?! ?上述意見供參考...

1、工傷保險條例 14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的?! ?2、根據上述規定單方責任很難認定為工傷。 上述意見供參考
1、工傷保險條例 14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的?! ?2、根據上述規定單方責任很難認定為工傷?! ?上述意見供參考
1、工傷保險條例 14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:【6】在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的?! ?2、根據上述規定單方責任很難認定為工傷。 上述意見供參考
《工傷保險條例》第14條第6項規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時,因所騎電動車速度快,再加上天下雨、未發現路面水坑,一不小心便...
案情分歧評析 筆者同意第二種觀點,理由如下: 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第一條第一款規定,人民法院審理工傷認定行政案件,在認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第(六)項‘本人主要責任’、第十六條第(二)...
一、交通事故認定為工傷處理后怎么算假期依據我國相關法律的規定,交通事故被認定為工傷的,如果需要治療的,可以停工留薪,而停工留薪期一般不得超過12個月的?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作...
打工和老板一般是雇傭或勞動關系。按雇傭關系算,雇員受傷,雇主要負責。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償...
從法律的角度分析,工傷醫療期間或者是勞動能力鑒定下來確定為全部或部分喪失勞動能力的,用人單位不得單方解除勞動合同。但是勞動者是可以辭職的。 根據《工傷保險條例》規定,職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,...
從法律的角度分析,工傷醫療期間或者是勞動能力鑒定下來確定為全部或部分喪失勞動能力的,用人單位不得單方解除勞動合同。 但是勞動者是可以辭職的?! ?根據《工傷保險條例》規定,職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待...