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在校生實(shí)習(xí)(在校生實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板)

2023-06-06 17:24發(fā)布

在校生實(shí)習(xí)

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定: 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 2. 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 3. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 4. 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 擴(kuò)展資料: 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行

實(shí)習(xí)協(xié)議模板

是個(gè)模板,你參考一下吧! 畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 甲方:濰坊職業(yè)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系 乙方:(定向?qū)嵙?xí)接收單位): 丙方:(學(xué)生及家長(zhǎng)): 根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜有甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方職責(zé): 1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習(xí)。 2、實(shí)習(xí)期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。 3、甲方對(duì)在乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真協(xié)助做好管理服務(wù)工作,配合......

在校生實(shí)習(xí)

凡是仍與學(xué)校有學(xué)籍關(guān)系,沒(méi)有畢業(yè)或結(jié)業(yè)或退學(xué)的學(xué)生,均屬于在校學(xué)生。 對(duì)于離校實(shí)習(xí)的學(xué)生,只要尚未畢業(yè),仍然屬于在校生,你總還要回去交畢業(yè)論文,辦畢業(yè)手續(xù)吧。 但是,一些適用于在校生的規(guī)章制度,可能對(duì)在外實(shí)習(xí)的學(xué)生有不同的處理辦法,僅此而已。...

大學(xué)生實(shí)習(xí)

國(guó)家對(duì)于大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間沒(méi)有具體規(guī)定,一般以實(shí)習(xí)協(xié)議為準(zhǔn)。 勞動(dòng)法規(guī): 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。 關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定:在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利,或由學(xué)校基于與單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。 實(shí)習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險(xiǎn)或......

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    如今,越來(lái)越多的用工單位熱衷于招用在校學(xué)生作為實(shí)習(xí)生,一方面,招用在校實(shí)習(xí)生可以降低企業(yè)的用人成本;另外一方面,在校實(shí)習(xí)生充滿活力,為企業(yè)注入了新的元素。 當(dāng)然,實(shí)習(xí)用工如果不注意規(guī)范,也會(huì)帶來(lái)一些不必要...

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    一、什么是實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。勞動(dòng)法沒(méi)有關(guān)于實(shí)習(xí)期的規(guī)定,實(shí)習(xí)期是指大學(xué)生在校期間,到用人單位實(shí)習(xí)的期限,利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的學(xué)生,還不是勞動(dòng)者,可以不簽訂勞動(dòng)合同,不繳...

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    大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰(shuí)來(lái)保障依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,大學(xué)生購(gòu)買期間的權(quán)益,應(yīng)該由學(xué)校、用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)部門等單位保障。《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》第四條 縣級(jí)以上人民政府教育、人力資源和社會(huì)保障主管部門按照...

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