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大學生實習

2023-06-06 10:39發布

大學生實習

國家對于大學生實習時間沒有具體規定,一般以實習協議為準。 勞動法規: 實習,是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學生。 關于實習,勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定:“在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。” 學生在實習期間發生傷害事故,不屬于工傷,不能享受工傷保險待遇,但可以以雇傭關系向用人單位主張權利,或由學校基于與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。 實習期只適用于在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議,這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議,用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。 作為用人單位,應該與實習生簽訂實習協議,或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議,明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。同時用人單位可以為實習生購買商業保險,避免實習過程中發生因工受傷后產生經濟賠償糾紛。 實習期間實習生須努力并且注重實踐。 擴展資料: 1、實習期內實習時間的約定。可約定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,實習單位應參照加班工資的計算方式向實習生支付報酬。 2、實習期間實習報酬的約定。約定實習期內實習單位每月向實習生支付合理的實習報酬,拖欠實習報酬的違約責任。 3、實習過程中實習生發生傷亡的處理。這部分內容非常重要,從實習生權益保護角度出發,可與實習單位約定發生傷亡事故的,由實習單位比照工傷保險待遇的標準支付傷亡待遇,以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。 4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。 5、發生糾紛的處理。可約定友好協商及訴訟的處理方式。 參考資料:百度百科—實習期

大學生實習合同

實習協議書甲方:_______系乙方(定向實習接收單位):丙方(學生及家長):根據乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經甲乙雙方共同協商決定,確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲、乙、丙三方達成如下協議:一、甲方職責:(一)按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業實習。(二)實習期安排為該班學生接到畢業通知為止。(三)甲方對在乙方的學生實習期間認真協助做好管理服務工作,配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教......

大學生實習協議

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實習協議模板

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