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大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同

2023-06-06 09:42發(fā)布

大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同

大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,大學(xué)生在實習(xí)期間可以簽訂的是實習(xí)協(xié)議,由于學(xué)習(xí)生不是勞動者,所以不能簽訂勞動合同的。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。

實習(xí)單位拖欠工資要怎么要回工資

一般地,工作后被單位拖欠工資,員工可以按勞動爭議解決辦法拿回工資。但是,大學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書,去單位進行實習(xí)后被拖欠工資的,因為不屬于法律意義上正式的勞動者,所以有些人便不知道怎么拿回自己的工資。

實踐中,實習(xí)期間被拖欠工資的可以按以下處理:

1、雙方協(xié)商。實習(xí)期間被單位拖欠工資,可以先試試跟實習(xí)單位協(xié)商,節(jié)省雙方的時間跟精力,早點拿回工資。

2、進行投訴。如果協(xié)商未能解決的,實習(xí)員工可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。

3、申請仲裁。因為實習(xí)生跟單位在工作開始時會簽訂實習(xí)協(xié)議,那么也可以拿著實習(xí)協(xié)議去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、法院起訴。經(jīng)過以上辦法未能解決的,可以收集相關(guān)的證據(jù)向法院起訴處理。

具體而言,實習(xí)員工追回被拖欠的工資,可以收集以下證據(jù)材料:

1、書面材料,包括:被投訴單位名稱、工商營業(yè)執(zhí)照注冊地、單位地址及負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話、本人姓名、住址、從事工作工種,工作起止時間,拖欠金額,涉及人數(shù)及其聯(lián)系電話;

2、勞動關(guān)系證明材料復(fù)印件,如勞動合同;

3、拖欠工資證明,如用工單位出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表等復(fù)印件;

4、其他證明材料,對未簽訂勞動合同,可將工作證或進出入單位證件;

5、涉及人員有效法律證件及復(fù)印件,即身份證或戶口本。


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