一、裁判要旨：

（一）非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

（二）非法用工造成勞動者傷亡的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險待遇。

（三）勞動者非法用工單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。

二、基本案情：

2012年7月，王某、張某出資籌建金石公司。2013年1月16日，核準登記，地址為大連經濟技術開發區，實際經營地為大連金石灘國家旅游度假區黃金海岸，法定代表人為王某。案外人陳某、死者逯某均系金石公司的工作人員，因天降大雪逯某遲到，陳某與逯某在逸林會館主樓發生了爭吵及撕扯，陳某向逯某頭部打了兩拳，用雙手掐逯某脖子致其機械性窒息死亡。姜某系逯某的母親，2014年5月14日認定工亡。現姜某要求王某、張某、金石公司支付工傷保險待遇。

三、判決結果：

一審：王某、張某支付姜某一次性賠償金436200元，一次性喪葬補助等其他賠償金218100元，共計654300元。金石公司對姜某的上述賠償金承擔連帶賠償責任。

二審：駁回上訴，維持原判。

四、法律分析：

無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照處理勞動爭議的有關規定處理。勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

本案中，死者逯某發生事故傷害時，王某、張某出資籌建的金石公司未經工商部門依法登記備案，尚未取得營業執照，該公司不具有合法用工主體資格，其招錄逯某為其工作，屬非法用工。逯某受公司管理人員指派到金石灘逸林會館給客房開門維修水管，即在工作時間、工作地點受到了暴力傷害，王某、張某應當對死者逯某的近親屬給予一次性賠償。故姜某要求王某、張某、金石公司賠償一次性工亡補助金、一次性喪葬補助等其他補償金的訴訟請求，應予支持，但具體數額應為一次性工亡補助金436200元（計算方式為按照2011年全國城鎮居民人均可支配收入21810元×20倍），一次性喪葬補助等其他補償金218100元（計算方式為按照2014年全國城鎮居民人均可支配收入21810元×10倍），超出部分不應予以支持；因王某、張某在逯某死亡后，繼續在原經營場所，即金石公司從事經營活動，并辦理了金石公司的工商核準登記注冊手續，故金石公司應對上述賠償損失承擔連帶賠償責任。

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