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對工齡認定不服可以行政訴訟嗎(確認工齡能不能起訴)

2023-06-06 01:01發布

對工齡認定不服可以行政訴訟嗎

可訴! 下列司法解釋中的“計算勞動者工作年限”不就是指是工齡嘛,如果不可訴,那么何必分擔舉證責任?法院不受理,你可以象上級法院申訴。還可以象檢察院提起審判監督。最后還可以找人大,院長接待日找院長要求給出不予受理的合法理由。總之“不屬于法院管轄”的說法過于泛泛,很難說是因為什么不予受理。 3、2001年4月30日施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。   4、2002年4月1日施行的《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條規定:在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。即是規定了因用人單位作出不利于勞動者的決定而發生爭議的勞動訴訟,由用人單位負舉證責任。

超全面: 關于工齡如何認定, 這篇一定要讀!

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