2023-06-06 20:29發布
辭退能否獲得賠償、能獲得多少賠償是依據單位辭退用戶的原因來決定的。 第一種情況是因為用戶犯了重大過失，符合勞動法三十九條規定的情況下，單位以此作為理由將用戶辭退，不需要支付賠償給用戶。 第二種情況是單位依據勞動法的第四十條、四十一條的...
一、買斷是什么意思？ 買斷工齡，通俗地講，就是企業讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點遣散費走人。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。 買斷工齡現象主要出現在國有和集體企業。買斷工齡前面是個買字，即...
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此...
一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限。而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。 一般涉及計算經濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算，而在工齡越長其他條件...
對于絕大多數人來說，工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
可訴！ 下列司法解釋中的計算勞動者工作年限不就是指是工齡嘛，如果不可訴，那么何必分擔舉證責任？法院不受理，你可以象上級法院申訴。還可以象檢察院提起審判監督。最后還可以找人大，院長接待日找院長要求給出不予受理的合法理由。總之不屬于法院管轄的說...
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養老金及失業保險金核算、醫療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
工齡分為：1、一般工齡；2、本企業工齡；一般工齡是指從事生產、工作的總的工作時間，在計算一般工齡時應該包括本企業的工齡。本企業工齡是指在本企業的連續工作時間。 工齡的計算方法：1、連續計算法：就是把你參加工作后，所有經歷過的單位工作時間相加...
國家養老金新政策是什么（一）、延遲退休新政策從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推...
又到年尾，有多少人盤算著來年換份工作？但是，離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權益。今天，小編送上一份貼心提醒，身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準嗎？ 在許多單位的離職流程中，都有勞動者離職須經領導批準的規定。其實，這是...
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