公司調(diào)崗后，反而沒有年終獎了，是否合理？
1.原崗位營運(yùn)專員，崗位最初為14薪，后公司調(diào)整為底薪+提成+年底新店獎金
2.公司新成立子公司，內(nèi)部競聘升職為子公司教務(wù)主管，給的工資結(jié)構(gòu)是12000（10000+2000績效），當(dāng)時(shí)不懂是底薪+績效就是全年的錢，然后問人力就說12薪，底薪+績效，無年終，如果有其他提成則要等到子公司盈利再說
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