1.年初與公司簽訂勞動合同為一年期,現公司以經營不善為由,逼

      2023-06-06 09:40發布

      1.年初與公司簽訂勞動合同為一年期,現公司以經營不善為由,逼迫讓員工離職,并私自擬草離職申請,讓員工無奈簽字。 2.勞動合同中,公司將自愿不繳納當地社保列入其中, 3.發放工資不是正規銀行代發,全部是個人移動支付。 4,現被迫離職,怎么要求賠償
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      1條回答
      項光達
      1樓-- · 2023-06-06 09:55
      這種情況可以申請勞動仲裁

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