今年8月4日簽署3個月試用期合同(11.3到期),恰巧到11

      2023-06-06 18:10發布

      今年8月4日簽署3個月試用期合同(11.3到期),恰巧到11.3日開始我被劃入密接人員,進行集中隔離(期間告知過公司該隔離事宜,并且周報正常提交,公司11月份的社保正常購買,但未給我安排工作)現在隔離期滿,公司在轉正后的正式合同上填寫的開始日期另外計算(不包含隔離的21天),我如果簽署的話期間的工資就拿不到。想請問這種情況如果去勞動仲裁能否得到支持,謝謝。
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      1條回答
      張子涵
      1樓-- · 2023-06-06 18:26
      隔離期間也要按實發放工資的,申請勞動仲裁可以獲得支持

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