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      收錄了2392篇文章 ·21457個問題 · 0人關注
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      一般公司債券具體內容是怎樣的

      一般公司債券具體內容是怎樣的 公司債券募集應當載明下列主要事項: (一)公司名稱; (二)債券募集資金的用途; (三)債券總額和債券的票面金額; (四)債券利率的確定方式; (五)還本付息的期限和方式; (六)債券擔保情況; (七)債券的發(fā)行價格、發(fā)行的起止日期; (八)公司凈資產額; (九)已發(fā)行的尚未到期的公司債券總額; (十)公司債券的承銷機構。 公司債券發(fā)行與交易管理辦法 第一條為了規(guī)范...

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      公司清算一般流程包括哪些

      公司清算一般流程包括哪些根據《中華人民共和國公司法》以及《公司登記管理條例》中的相關法律條文,有限公司的具體清算程序如下:一、成立清算組。法院應當自宣告?zhèn)鶆掌髽I(yè)破產之日起15日內成立清算組,接管破產企業(yè)。清算組由法院從公司的主管部門、政府有關部門和專業(yè)人員中指定,也可以聘請中國注冊會計師和律師參加。清算組負責破產財產的保管、清理、估價、處理和分配。清算組應對人民法院負責并報告工作,接受法院的監(jiān)督。...

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      控股公司是上市公司嗎

      一、控股公司是上市公司嗎  控股公司是指通過持有某一公司50%以上的股權,或通過其他方式控制某公司股東會、董事會表決權,而對該公司進行控制的公司?! ∩鲜泄臼侵杆l(fā)行的股票經過證監(jiān)會批準在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市、沒有在證券交易所交易的股份有限公司?! 】毓晒九c是否是上市公司沒有必然聯(lián)系,上市公司也可以是另一個公司的控股公司,一個不上市的公司也可以是一...

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      保險公司的明確說明義務的內容有哪些

      保險公司的明確說明義務的內容有哪些訂立保險合同,采用保險人提供的格式條款的,保險人向投保人提供的投保單應當附格式條款,保險人應當向投保人說明合同的內容。對保險合同中免除保險人責任的條款,保險人在訂立合同時應當在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示,并對該條款的內容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明;未作提示或者明確說明的,該條款不產生效力。《保險法》第十七條?訂立保險合...

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      最高法院:包含設立公司內容的協(xié)議在公司設立后能否解除

      一、??案情簡介?2011年,王某與M公司之間簽訂了《**項目合資協(xié)議書》,約定雙方共同出資5000萬元,合資建設**化工項目,并以5000萬元為注冊資本成立合資公司,其中王某出資1000萬元,占20%股份,M公司出資4000萬元,占80%股份?!?*項目合資協(xié)議書》對合資公司的生產規(guī)模、經營范圍、經營期限、項目用地、組織結構、股金管理及流動資金籌措、年度分紅比例、管理模式等進行了約定,還對雙方的...

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      可不可以將商標商號注冊為公司商號

      可不可以將商標商號注冊為公司商號《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》以及《企業(yè)名稱登記管理實施辦法》并沒有明確規(guī)定禁止使用著名商標的名稱注冊為公司商號。只有各地工商局內部的一些文件將一些馳名商標列為重點保護對象,對于和這些馳名商標相同或相近的公司商號一律不予核準。《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》第四條?足以使相關公眾對商品的來源產生誤認,包括誤認為與知名商品的經營者具有許可使用...

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      公司企業(yè)使用實習生法律風險防范

      如今,越來越多的用工單位熱衷于招用在校學生作為實習生,一方面,招用在校實習生可以降低企業(yè)的用人成本;另外一方面,在校實習生充滿活力,為企業(yè)注入了新的元素。 當然,實習用工如果不注意規(guī)范,也會帶來一些不必要的用工風險。那么,如何減少用工單位招用實習生引起的法律風險?今天,小編就實習用工常見法律問題向大家進行分析。 什么是實習用工? 根據《勞動部關于印發(fā)關...

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      申請設立有限責任公司,應提交哪些文件

      《企業(yè)設立登記申請書》由法定代表人親自簽署。 (1)內含《企業(yè)設立登記申請表》、《單位 投資者(單位股東、發(fā)起人)名錄》、《自然人股東(發(fā)起人)、個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人 名錄》、《投資者注冊資本(注冊資金、出資額)繳付情況》、《法定代表人登記表》、《董事會成員、經理、監(jiān)事任職證明》、《企業(yè)住所證明》等表格]; (2)公司章程(提交打印件一份,請全體...

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      保險公司自身保險嗎?

      這些措施包括:  依法提取或者結轉各項準備金;依法辦理再保險;糾正違法運用資金的行為;調整負責人及有關管理人員。如果在金融管理部門作出限期改正的決定后,保險公司在限期內未予改正的,由金融監(jiān)督管理部門作出決定,選派保險專業(yè)人員,指定該保險公司的有關人員組成整頓組織,對該保險公司進行整頓。從世界范圍來看,因各國政府對保險業(yè)的經營監(jiān)管都特別嚴格,所以保險公司的經營一般都比較規(guī)范化、穩(wěn)定,很少出現(xiàn)破產。在...

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      權威!一文搞懂有限公司股權執(zhí)行要點及救濟

      一、典型案例案例一涉及法院責令目標公司履行協(xié)助義務A公司與B公司融資租賃合同糾紛案件的執(zhí)行過程中,法院擬對被執(zhí)行人B公司所持有的C公司90.96%的股權進行拍賣。評估過程中,目標公司C公司以材料遺失等理由拒絕提供評估必需材料,在法院要求其限期提交并警示相關法律后果后仍不予配合。法院遂依法作出對C公司罰款3萬元、C公司主要負責人罰款1萬元的處罰決定,并責令C公司立即履行協(xié)助義務。最終C公司在接受處罰...

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      一人公司為公司股東提供擔保的效力

      張三公司出資設立一家一人公司李四公司,2018年6月,李四公司為張三公司的一筆債務提供擔。 在張三公司到期不能償還該筆債務時,債權人訴至法院,要求李四公司承擔連帶責任保證,李四公司可以向債權人提供擔保時違反《公司法》的規(guī)定為由,主張不承擔保證責任嗎? 之前我們和大家分享過關于公司提供擔保的一些規(guī)定,我們說如果公司為其股東或者實際控制人提供擔保的,必須經過股東會...

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      股東間轉讓股權能否由公司付款

        基本案情爭議焦點 裁判結果 評析  原告張三與被告李四、案外人王五三方共同簽訂的《退股協(xié)議》中約定,由被告某工業(yè)公司分六期支付原告張三股本金5390000元,原告張三訴稱該約定實為債務轉移,將本應由被告李四履行的付款義務轉移給被告某工業(yè)公司。根據《中華人民共和國合同法》第八十四條的規(guī)定,債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的,應當經債權人同意。本案中,被告李四將付款義務轉移給被告某工業(yè)...

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      追究一人公司股東法律責任

      一人公司股東的法律風險問題,基本上都是從公司法第63條。 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任,所規(guī)定的角度進行的論述。 實際上,針對該問題還存在另外一個角度,那就是股東損害公司債權人利益責任的角度,其所對應的法律條文是公司法的第20條第3款:公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,...

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      【最高院】公司破產受理后有關該公司正在進行中的訴訟所涉利息應計算至破產受理之日嗎?

       裁判主旨債權人享有計息的民事權利。《破產法》第四十六條附利息的債權自破產申請受理時起停止計息的規(guī)定是關于破產債權申報的規(guī)定,是申報債權時利息的計算方式。因目前法院僅下達破產受理裁定,最終是否裁定宣告破產,尚未確定,破產法的上述規(guī)定并不影響本案基礎法律關系的判決,該判決支持有關利息支付至實際清償之日的請求合法有據。案情簡介擔保公司為澤豐園公司的借款提供擔保,后澤豐園公司到期未償還債務,擔保公司于2...

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      公司老板不發(fā)工資違法嗎?

      這二年一直虧損,昨天聽說,不發(fā)工資就是犯罪,會去坐牢!這事是真的嗎? 在我國,如果用人單位拖欠了勞動報酬,勞動者一般情況是提起勞動爭議仲裁與訴訟來解決糾紛。如果用人單位及其負責人不支付勞動報酬的情節(jié)嚴重,涉嫌構成犯罪的,勞動者可以選擇報警處理,由公安機關介入追究行為人的刑事責任并追討勞動報酬。 但,也不是說只要用人單位欠付了工資就一定構成拒不支付勞動報酬犯罪,...

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      公司和法人的區(qū)別

      公司和法人的區(qū)別在于;公司必須是法人,法人不一定是公司。 一、公司和法人的區(qū)別 1、公司和法人的區(qū)別在于;公司必須是法人,法人不一定是公司。公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業(yè)法人,包括有限責任公司和股份有限公司。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。 2、法律依據:《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人...

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      公司和法人的區(qū)別

      公司和法人的區(qū)別在于;公司必須是法人,法人不一定是公司。 一、公司和法人的區(qū)別 1、公司和法人的區(qū)別在于;公司必須是法人,法人不一定是公司。公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業(yè)法人,包括有限責任公司和股份有限公司。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。 2、法律依據:《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人...

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      公司員工遞交辭職申請,公司為難二個月批離,法院怎么判

      張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意見處負責人簽名并落款日期為2020.9.30,總經理意見處為同意并落款日期為2020.11。 30天法定通知期屆滿后,雙方并未辦理離職手續(xù),張三繼續(xù)正常上班;...

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      講解公司股東知情權中的查閱、復制權

      公司法中明確了對于公司的公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告,股東是有權查閱與復制的; 對于公司的會計賬簿,股東僅有權查閱,法律并未規(guī)定可以復制,因此若股東要求復制會計賬簿,屬于超出公司法規(guī)定的股東行使知情權的范圍,無法得到支持。至于除上述提到的文件材料外的公司其他材料,若股東要求查閱,亦屬于超出公司法規(guī)定的股東行使知情權的范圍...

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      公司組織架構調整,員工不去指定地點考勤,算曠工嗎?高院再審!

      韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司,2016年之后任生產科職員,主要負責下單、跟單、貼料卡、打洗水標、其他生產類的臨時事項。后公司因組織結構調整,對生產科業(yè)務進行調整,取消原洗水標打印崗位,人員調整至車間,但韓斌堅持不去公司指定的地點刷考勤,自2018年7月20日之后無考勤記錄,2018年8月10日,公司以韓斌曠工為由解除與其的勞動關系。公司員工手冊中的考勤休假管理制度中獎懲條例規(guī)定員工嚴...

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