人才培訓(xùn)合同

      2023-06-06 22:35發(fā)布

      人才培訓(xùn)合同

      訂立合同各方: 培訓(xùn)單位,_______________________________________________學(xué)院(或?qū)W校), 以下簡(jiǎn)稱甲方; 委托培訓(xùn)單位,____________________________________________________,以下簡(jiǎn)稱乙方; 學(xué)生,________________________,以下簡(jiǎn)稱丙方. 

      為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守. 一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求.甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹. 二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法.丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍. 三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放.獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理. 四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi).學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元.丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方. 五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇.丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元(如國(guó)家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi).丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷.丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼. 六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理. 七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作. 八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”.丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理.丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付. 九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位.丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù).丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資. 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效.甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同.合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸. 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,交______ 市教育局……等單位各留存一份. 

      學(xué)院或?qū)W校(甲方):____________(公章) 代表人:________________________(蓋章) 電話:__________________________ 銀行帳戶:_____________________________ (乙方):___________________________(公章) 代表人:________________________(蓋章) 職務(wù):________________________________ 電話:___________________________ 銀行帳戶:__________________________ 丙方:_______________________________(蓋章) ________________________單位職工或干部. ______年______月______日訂


      相關(guān)知識(shí)

        勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 18:43

        勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能,提高勞動(dòng)者素質(zhì),增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十七條 各級(jí)人...

        培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛如何處理(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合同)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:12

        合同是否有效在于合同內(nèi)容是否違反了法律、法規(guī)強(qiáng)制性的規(guī)定。不知道你們簽訂的合同里關(guān)于解除合同的條款是否有規(guī)定以及怎么規(guī)定的。一般合同在履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛是可以通過(guò)訴訟解決的,但不是唯一的解決方式,雙方可以和解或者調(diào)解。如果起訴,案件會(huì)得到...

        解除勞動(dòng)合同后培訓(xùn)費(fèi)用如何處理

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 04:53

        解除勞動(dòng)合同后培訓(xùn)費(fèi)用如何處理 事實(shí)上,這些做法不符合我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)的規(guī)定,在一定程度上損害了勞動(dòng)者的利益。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》,職工培訓(xùn)問(wèn)題作為勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容...

        哪些培訓(xùn)可以約定服務(wù)期?

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-02-11 11:12

        張三(AndyLau)以1萬(wàn)元的月薪加入了一家酒店,擔(dān)任大堂經(jīng)理。勞動(dòng)合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前廳部經(jīng)理為張三進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及酒店服務(wù)的一般知識(shí)和規(guī)則。同時(shí),酒店要求與張三簽...

        教育培訓(xùn)合同糾紛如何避免(培訓(xùn)學(xué)校與學(xué)生簽訂培訓(xùn)合同)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 22:54

        你好。需要根據(jù)你們之間簽訂的合同相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。一般情況下2113,合同只要具備了生效要5261件,即雙方具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律或社會(huì)公共利益的,就能生效。4102具體來(lái)說(shuō),你作為完全民事行為能力人,在不受欺詐、脅...

        有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的法律法規(guī)(誰(shuí)能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:32

        1.誰(shuí)能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文 《勞動(dòng)法》第二十二條:?jiǎn)挝粸閱T工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。培訓(xùn)費(fèi)用,包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用...

        勞動(dòng)合同到期,但培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未到

        來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 15:33

        吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后,與本市某公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力,一年后,企業(yè)選送吳小姐前往外國(guó)的投資公司進(jìn)行培訓(xùn)。出國(guó)培訓(xùn)前,企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定:公司出資對(duì)吳小姐進(jìn)行一年的專業(yè)培訓(xùn),吳小姐...

        培訓(xùn)不過(guò)關(guān)可以解除合同嗎

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-06 10:17

        一、培訓(xùn)不過(guò)關(guān)可以解除合同嗎可以。法律上有很明確規(guī)定,如果員工不適合工作崗位,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然不適合,那可以解除勞動(dòng)合同,或者經(jīng)過(guò)調(diào)崗,仍然不能適合新的崗位,也可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條第二款的相關(guān)規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)...

        企業(yè)職工培訓(xùn)法律法規(guī)(請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-26 07:25

        1.請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好,1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...

        法務(wù)屬于從事法律工作嗎(法務(wù)屬于從事法律工作嗎)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:36

        法務(wù)工作,主要包括合同管理、法律咨詢、訴訟案件管理、合規(guī)培訓(xùn)、制度建設(shè)、印章證照管理及其他工作等。 1)合同管理 合同管理工作又可以細(xì)分為合同審核、合同模板庫(kù)、合同管理制度、合同蓋章歸檔、合同履行管理等。合同管理是法務(wù)的基本功,占部門工作比...

      相關(guān)問(wèn)題

      主站蜘蛛池模板: 亚洲综合一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 日本内射精品一区二区视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 91无码人妻精品一区二区三区L| 国产成人精品无码一区二区老年人| 无码人妻啪啪一区二区| 久久久久99人妻一区二区三区| 无遮挡免费一区二区三区| 国产精品成人免费一区二区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产AV一区二区三区传媒| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 一区二区国产精品| 一区二区三区在线观看中文字幕| 国产精品无码一区二区三区免费| 天美传媒一区二区三区| 国产精品成人99一区无码| 国产成人精品视频一区| 精品理论片一区二区三区| 插我一区二区在线观看| 高清国产精品人妻一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 精品国产AV一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 波多野结衣中文一区| 一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产在线精品一区二区在线看| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 亚洲日韩AV一区二区三区四区 | 精品福利一区二区三| 无码囯产精品一区二区免费 | 91一区二区三区| 久久国产精品一区二区| 99精品一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观| 色婷婷香蕉在线一区二区|