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培訓服務合同糾紛如何處理(培訓機構(gòu)培訓合同)

2023-06-06 20:12發(fā)布

培訓服務合同糾紛如何處理

合同是否有效在于合同內(nèi)容是否違反了法律、法規(guī)強制性的規(guī)定。不知道你們簽訂的合同里關于解除合同的條款是否有規(guī)定以及怎么規(guī)定的。一般合同在履行過程中發(fā)生的糾紛是可以通過訴訟解決的,但不是唯一的解決方式,雙方可以和解或者調(diào)解。如果起訴,案件會得到受理,但費用則依據(jù)案件的標的額來確定。

培訓合同糾紛如何處理(培訓合同糾紛如何處理)

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培訓服務合同糾紛如何處理

1、適用合同法來解決。 2、按你和培訓機構(gòu)的合同,你有義務提供正確的名字、培訓機構(gòu)有義務為你辦理名字正確的證書 。 如果你提供的名字正確、是培訓機構(gòu)失誤弄錯了,你有權要求培訓機構(gòu)改,沒約定具體改正時間的,你可以再催一下,并書面通知他們應在XX天內(nèi)辦理完畢,到期還不辦理,可以起訴到法院。 但起訴比較麻煩,建議多到培訓機構(gòu)跑幾趟、多去講理,盡量爭取協(xié)商解決。也可以在協(xié)商不成時,到培訓機構(gòu)所在地的發(fā)證部門(教育培訓機構(gòu)到教育局,勞動就業(yè)培訓到勞動人事局)投訴。...

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