根據最新的《公司法》第五十三條的規定，監事的職權包括對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正等。

問：公司剛注冊、規模小，公司的董監高職位能不能都是我一個人擔任？ 答：一般公司的董監高職位分別指董事、監事、（總）經理和財務負責人，在公司規模較小時，可以由同一人同時擔任公司的董事、（總）經理和財務負責人，但該人不得同時擔任公司監事。

由此可見，監事本身具有監督董事、高級管理人員的職責，擔任公司董事、高級管理人員的人員不能再擔任公司監事。

問：朋友讓幫忙掛名公司董事/經理/監事職務，我能不能去掛名？

答：在回答您能不能去掛名之前，需要您先了解一下《公司法》和公司章程中關于董事/經理/監事的職權規定和未盡職履行董事/經理/監事職權需承擔的法律責任。

《公司法》第四十六條、第四十九條和第五十三條等條款均對公司董事、經理和監事的職權做了明確的規定，從公司注冊登記的公示信息看，并不存在掛名董事/經理/監事人員可以免于履行其職責的情形，即掛名的董事/經理/監事職務的人員，仍需按《公司法》和公司章程規定，履行相應的職責。

《公司法》第一百四十七至一百四十九條，又規定了董事/經理/監事對公司負有忠實義務和勤勉義務，并詳細列舉了多項禁止性行為，董事/經理/監事給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。另一方面若因公司涉嫌相應違法行為的，作為公司董事/經理/監事人員，亦因此可能受到相應的處罰。

由此可見，掛名公司董事/經理/監事職務，并不是一掛了之，而是要履行相應的義務，并承擔相應的責任，而不僅僅只是做個工商登記。了解了相關法律方面的風險，請您再慎重斟酌是否要不要去掛名。 問：我是公司小股東，該如何保障我在公司的利益？

答：小股東利益保護一直是公司法領域探討的重點之一，貫穿于公司的注冊成立、經營管理和注銷登記全生命周期。

《公司法》已中做了小股東可以查閱公司會計賬簿、請求公司按照合理的價格收購其股權、公司僵局時可以提起解散公司訴訟、可以直接提起訴訟或股東代表訴訟等保護公司小股東權利的規定。

除了《公司法》中規定的保護措施外，為進一步保護小股東自身利益，需要在公司章程中做一些特定的安排，如約定超過一定金額的合同、付款和資產處置等需要全體股東表決通過；由小股東委派財務負責人或公司出納等監督公司財務情況；要求公司高管和主要業務人員簽訂《競業禁止協議》等。

公司小股東利益保護是一個長期性工作，除了在公司章程中搭建好保護框架外，在后續公司的經營管理過程中，仍需持續性關注和參與，才能及時發現侵害小股東的行為，秉承及時發現、及時溝通和及時解決的原則，保障小股東權益，而不是在侵害行為發生且損失難以彌補時，才想起自身權益的保護。