雇用車輛出事誰賠償

雇用車輛出事誰賠償 如果駕駛員是雇主雇傭的，交通事故是駕駛員為雇主工作時發生，一般雇主由賠償。但如果是你請的搬家公司的車為你搬家時發生交通事故，一般由搬家公司賠;如果你買的東西的送貨單位在給你送貨時發生交通事故，一般由送貨單位賠。供參考。見最高院司法解釋：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 《中華人民共和國民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關......

有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定！

　　導讀：有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定，詳見下文。　　案情簡介　　2013年3月9日晚，在上海市浦東新區周浦鎮旗桿村某飯店聚餐的A公司的員工潘某通過B公司的官網電話聯系代駕服務，B在受理后將代駕服務信息發送給駕駛員趙某。趙某在收到信息后隨即趕至該飯店，在潘某簽署代駕服務確認單后駕駛車主為A公司的小型普通客車離開飯店。當晚20時40分許，趙某駕駛該車輛行駛至周浦鎮旗桿村葡萄路十字路口處，因未讓右側車輛先行，不慎將駕駛電瓶車行駛至此的陶某撞倒，致使原告車損人傷。經交警部門認定,趙某負事故......

雇員發生交通，可以向多方要求賠償嗎？

2016年原告秦某駕駛車輛于被告方某駕駛車輛發生交通事故，事故造成原告受傷住院。經某交通大隊事故認定原告負事故的主要責任，被告負事故的次要責任。另外原告秦某是受雇于李某從事交通運輸服務活動，原告所駕駛的車輛實際車主也是李某。事故發生后，原告被鑒定為九級傷殘，為維護自身合法權益訴至法院，請求各被告支付各項經濟損失。 案件結果： 1、A保險公司在判決生效之日起十五日內，在交強險醫療限額內賠償原告醫療費、住院伙食補助費、營養費。在交強險傷殘限額內賠償原告精神撫慰金......