
一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到,正常的一般的人員無法獲得援助,只能自已付費請律師。 根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委托代理人或辯護人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護: 1、依法請求國家賠償的。 2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。 3、請求發給撫恤金、救濟金的。 4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的。 5、請求支付勞動報酬的。 6、主張因見義勇為行為產生的民事權益的。 7、因醫療事故、交通事故、工傷事故造成的人身......
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎?公司按天給費用是否合理?《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的,仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復:(一)解決糾紛的需要;(二)調解有利于當事人和他人的需要;(三)解決糾紛的其他需要。基于四個字,其中一是程序需要,二是結果需要。簡單說,如果有爭議需要調解,那么需要有調解書,調解員有證據證明其盡到了調解的義務,那么就在標的額內支付相應的費用即可。公司一定會按天算賬,并合理給予嗎?2017年4月11日從快消品行業加拿大......
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定,甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前,甲在工作過程中受傷,被送往醫院治療,乙公司墊付了醫療費用后,拒絕向勞動部門申報工傷并表示不愿意對甲進行賠償。甲多次與乙公司聯系、協商賠償事宜,均無果。甲委托我們的律師通過法律途徑,依法維護甲的合法權益。同時,甲還提出,由于自己想盡快回老家調理,因此,向乙公司依法索賠的問題,最好能盡快解決。【我們對本案的分析意見及工作方法】我們認為,如果甲在工作過程......

通常都要半年及更多的時間。 傷殘等級鑒定了就去和單位協商,如果單位給你買了工傷保險的,協商起來也容易得多。按照工傷保險條例進行賠付,醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘...
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送...
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送...
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送...
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送...
十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞...
勞動者受傷,如果鑒定為傷殘等級的,用人單位不支付其工傷期間的各種賠償的,勞動者是不能直接到法院起訴的,勞動者應當申請勞動仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當地人力資源和社會保障局(...
不可以。應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎《工傷保險條例》...
工傷賠償糾紛主要集中在工傷職工和單位、工傷基金之間,并以職工和單位之間的糾紛為主。結合《勞動爭議調解仲裁法》,解決賠償的途徑包括調解、仲裁以及訴訟。從勞動者自身的角度考慮,可以參考自身的實際情況選擇合適的解決賠償糾紛途徑,包括:1. 調解 ...
工傷賠償是什么類型的糾紛? 工傷賠償是一種針對因工受傷的職工而給予的一種賠償,屬于勞動者與用人單位之間的糾紛,因此屬于勞動爭議糾紛。在處理該類糾紛時,當事人需要先進行勞動仲裁,不可以直接起訴到法院。從其他方面來說,工傷賠償也是屬于民事糾紛...