2023-06-06 05:12發(fā)布
因工傷待遇賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,但一般情況下應(yīng)先認(rèn)定為工傷并作出勞動(dòng)能力鑒定后再進(jìn)行仲裁,因?yàn)閭麣埖燃?jí)是計(jì)算賠償費(fèi)用的主要依據(jù)。 關(guān)于工傷待遇屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律規(guī)定如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療...
對(duì)于勞動(dòng)者,處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行: 第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi),否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng); 第二步,收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)...
案 情 2010年8月29日,李知能掛靠山東德泰裝飾公司后,以山東德泰公司授權(quán)委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》,獲取該工程項(xiàng)目的施工(10月20日,李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內(nèi)部承包協(xié)議》)。9月23日,李知...
工傷賠償是什么類型的糾紛? 工傷賠償是一種針對(duì)因工受傷的職工而給予的一種賠償,屬于勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛,因此屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。在處理該類糾紛時(shí),當(dāng)事人需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,不可以直接起訴到法院。從其他方面來說,工傷賠償也是屬于民事糾紛...
1、上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故受到傷害的,屬于工傷。如果本人負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任,則不屬于工傷。 2、如果被認(rèn)定為工傷,則按
一、出現(xiàn)勞動(dòng)工傷賠償糾紛問題該怎么做 1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠; 7、提起人身?yè)p害賠償訴訟; 二、如何...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)。幾個(gè)月前,甲在工作過程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷并表示不...
如果涉及勞動(dòng)仲裁的話,請(qǐng)一個(gè)律師一般仲裁費(fèi)10元,律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,前期還有一個(gè)預(yù)交費(fèi)用,一般是幾千塊錢。具體收費(fèi)如下: 1、調(diào)查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、機(jī)動(dòng)車登記、公司企業(yè)...
法律咨詢: 我爸是湖北老河口市人,農(nóng)村戶口.在今年6月底在工地上摔傷,致腳后跟粉碎性骨折,前期的治療費(fèi)用都已經(jīng)出了,以后還需要拆去鋼板的費(fèi)用還沒有出。由于是小建筑工地,老板沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,我爸跟著老板一起快十年了。現(xiàn)在傷殘鑒定說不可以按照工傷...
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工傷賠償糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎(勞動(dòng)工傷屬于什么糾紛)
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施工工傷合同糾紛如何處理(工地工傷事故賠償協(xié)議)
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工傷律師--工傷認(rèn)定超,還能得到工傷賠償嗎!!!
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工傷賠償是什么類型的糾紛?
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工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛賠償項(xiàng)目(工傷賠償問題)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:591、上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故受到傷害的,屬于工傷。如果本人負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任,則不屬于工傷。 2、如果被認(rèn)定為工傷,則按
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工傷賠償糾紛能否和解
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