案 例一 ：不是工傷

　案 例二：不是工傷

　案 例 三：是工傷

案 例 四 ：是工傷

　　曹操與工友呂布在上班時因機床打掃問題發(fā)生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認定呂布犯故意傷害罪，判處有期徒刑六個月。其后，曹操向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門認定曹操受傷屬于工傷。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(三)項“在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”應認定為工傷。該條規(guī)定了認定工傷應同時具備三個條件，即時間條件在工作時間內，地點條件在工作場所內，實質性條件因履行工作職責受到暴力等意外傷害。本案中，曹操受傷顯然在工作時間、工作場所內，那么，案件的焦點即曹操受傷是否與履行工作職責有關。曹操被工友呂布打傷是因機床的打掃問題兩人爭執(zhí)，與履行工作職責有關，曹操受傷也同時符合本條規(guī)定的實質性要件，因此，曹操受傷應認定為工傷。

　　法條鏈接：

　　《工傷保險條例》

　　第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　來源于：人民法院報(案例一，作者劉羽梅、古林)、法務之家(案例二至四)。文中所涉人物均為化名。