成要件及如何主張損害賠償.jpg)
構(gòu)成惡意磋商有下列要件:
1、無意在合理價格范圍訂立合同;
2、與對方協(xié)商合同事宜,讓對方誤以為該方有交易的可能;
3、給對方造成損失,包括喪失交易機會的損失,以及其他合理損失。
在實踐中,要區(qū)分合同詐騙與惡意磋商兩種不同的行為。有些人利用協(xié)商合同,在訂立合同過程中要求對方支付部分款項或者交付部分貨物,達到目的后以各種理由退出合同協(xié)商,對所得款項拒不返還。這種以訂立合同為手段騙取他人財物的行為,構(gòu)成合同詐騙罪。在合同詐騙中,協(xié)商合同的行為是詐騙行為的一種表現(xiàn)形式,這種情況不能按照惡意磋商對待。
認定惡意磋商,在舉證方面有一定難度,要結(jié)合侵權(quán)人的言論、業(yè)務(wù)狀況、退出合同的理由等方面綜合判斷。損失計算,也是追究侵權(quán)人惡意磋商責(zé)任的難點。惡意磋商受害人往往損失的是交易機會,這種損失很難用金錢衡量。而且,不同的交易標(biāo)的情況差異以及市場的條件不同,每件案件考慮的角度也不一樣,要具體分析。一般而言,產(chǎn)品的保質(zhì)期、客戶范圍的廣泛程度、再次交易的難度、侵權(quán)人的惡意程度等,都是在確定賠償數(shù)額時需要考慮的。
遇到惡意磋商,可以主張以下幾個損失:
1、為簽訂合同而支付的費用,如差旅費,咨詢費、評估費等等;
2、因喪失與他人簽訂合同的機會而造成的損失。
3、惡意磋商而造成商業(yè)秘密泄露的損失。
締約過失責(zé)任的特征是怎樣的(一)締約過失責(zé)任的內(nèi)涵所謂締約過失責(zé)任,是指締約人或其締約磋商輔助人故意或過失違反先合同義務(wù)而給對方造成信賴利益或固有利益的損失時應(yīng)依法承擔(dān)的民事責(zé)任。所謂先合同義務(wù),又稱先契約義務(wù)或締約過程中的附隨義務(wù),是指自...
案情2018年9月2日,劉某在天貓網(wǎng)站上某酒類專營店(以下簡稱專營店)購買一款促銷產(chǎn)品——XXX高粱酒,促銷價為1257元/瓶。劉某共購買了5瓶,合計支付貨款6285元。專營店在該酒詳情頁中是否為有機食品一欄標(biāo)注為是。劉某于9月5日收到貨物...
案例:李某和王某同住一條街上并各自開了個鮮花店,銷售各種鮮花。今年2月13日,李某得知一鮮花批發(fā)部剛從廣州進一批鮮花趕在情人節(jié)銷售。李某為了達到獨家經(jīng)營的目的,便找到批發(fā)部負責(zé)人表示14日9時前將3萬元的鮮花取走。直到14日下午李某也未出現(xiàn)...
案例程某欲購買段某的汽車。雙方經(jīng)協(xié)商,程某同意3天后簽訂正式的買賣合同,并先交2000元給段某。段某為程某出具的收條上寫明:收到程某定金2000元。3天后,程某了解到段某故意隱瞞了該車曾出過重大事故并更換了改動機的情況,遂拒絕與段某簽訂合同...
締約過失責(zé)任是指在合同訂立過程中,一方因違背其依據(jù)的誠實信用原則所產(chǎn)生的義務(wù),而致另一方的信賴利益的損失,并應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 法律規(guī)定了4種類型 第一種類型是假借訂立合同,惡意進行磋商。所謂假借就是根本沒有與對方訂立合同的意思,...
李某因資金周轉(zhuǎn)緊張,決定將其經(jīng)營的一家效益較好的飯館以1.5萬元的價格轉(zhuǎn)讓,與同等條件的飯店相比,價格比較優(yōu)惠。劉某得知情況后,意欲購買,并與李某進行了商談。與此同時,陳某也有一飯館急著轉(zhuǎn)讓,他得知李某轉(zhuǎn)讓自己的飯館并與劉某進行了磋商這一消...
實踐中,兇宅的認定及未及時披露兇宅信息的法律后果存在爭議本期以房屋買賣合同糾紛中兇宅的認定及未及時披露兇宅信息的法律后果為基礎(chǔ)整理了相關(guān)裁判規(guī)則和司法觀點裁判規(guī)則1.出賣方故意隱瞞兇宅信息構(gòu)成欺詐,買受方因此而主張撤銷合同的,應(yīng)予支持——彭...
一、承擔(dān)締約過失責(zé)任的情形有哪些《民法典》(2021.1.1生效)第五百條規(guī)定的締約過失責(zé)任主要包括以下三種情形:1、假借訂立合同,惡意進行磋商。惡意磋商是在缺乏訂立合同真實意愿情況下以訂立合同為名目與他人磋商。其真實目的可能是破壞對方與第...
摘要:預(yù)約合同是伴隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展而逐漸產(chǎn)生的,但之前我國法律并未對此做出明確的規(guī)定,使得實踐中大量關(guān)于此類合同的法律糾紛得不到解決。2012年《關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的司法解釋》第2條的出臺正式規(guī)定了預(yù)約合同的獨立...
隨著法治觀念的提高,因為取消Offer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問題,探討得比較全,也比較有實務(wù)操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...