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勞動法規定孕婦可以不出差嗎(勞動法規定孕婦可以不出差嗎)

2023-06-06 23:28發布

勞動法規定孕婦可以不出差嗎

您好:很高興回答您的提問。 根據您的癥狀表明,多考慮慢性結腸炎的可能,建議結合腸鏡檢查確診 治療慢性腸炎最重要的是注意飲食.雖然不必如急性腸炎患者那般的限制飲食 但仍然要謹慎 由于慢性腸炎會導致長期的腹瀉 容易營養不良最好是多攝取營養豐富以及容易消化的食物.生蔬菜及腌漬物要避免 以煮熟的食物為佳.嚴重腹瀉 須改為流質食物 肉類方面 要選用脂肪少而且柔軟的肉類不妨多吃些魚 避免飲酒,果汁或冰牛奶.如果飲用牛奶 則須加熱為宜. 祝您早日康復

勞動法規定孕婦可以出差嗎(單位可以安排孕婦外出嗎)

一般情況下,建議單位不要派懷孕的女職工出差,以防萬一。...

勞動法有規定孕婦可以不加班嗎(勞動法關于孕婦加班的相關規定)

根據國家勞動法規定!婦女在確認懷孕3個月以上就有權利不接受加班要求了!就算自己愿意在懷孕8個以上加班也算公司違反規定,將接受處罰。 補充: ......

勞動法規定孕婦可以遲到嗎(勞動法規定孕婦幾個月不加班)

懷孕期間上班遲到早退,單位是不可以辭退的,若員工違反單位制度的情況下,應該按照單位制度處理但是不能辭退。   《中華人民共和國勞動法》   第二十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:   (一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的   (二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;   (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的   (四)法律、行政法規規定的其他情形。   第三十條 用人單位解除勞動合同,工會認為不適當的,有權提出意......

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