{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/upload/img/1718833446.jpg', '推薦 張溪蕓 的文章《根據勞動法孕婦可以不加班嗎(根據勞動法孕婦可以不加班嗎)》','http://www.hpgipv.com/laws-273352.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
深圳勞動法孕婦可以不加班嗎(孕婦在工作期間可以不加班嗎)
孕婦可以拒絕加班。 【法律依據】 《女職工勞動保護特別規定》第六條：女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。...
勞動法有規定孕婦可以不加班嗎(勞動法關于孕婦加班的相關規定)
根據國家勞動法規定！婦女在確認懷孕3個月以上就有權利不接受加班要求了！就算自己愿意在懷孕8個以上加班也算公司違反規定，將接受處罰。 補充： ......
勞動法規定孕婦可以加班嗎(懷孕期間有權不加班嗎勞動法)
根據國家勞動法規定！婦女在確認懷孕3個月以上就有權利不接受加班要求了！就算自己愿意在懷孕8個以上加班也算公司違反規定，將接受處罰。 補充： ......
相關知識
勞動法孕婦可以倒班嗎(孕婦加班合法嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 03:53單位違法。你可以拒絕倒班。如果單位強行要求你倒班，那么可以向勞動監察投訴。 《女職工勞動保護特別規定》： 第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職...
勞動法規定孕婦可以遲到嗎(勞動法規定孕婦幾個月不加班)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:17懷孕期間上班遲到早退，單位是不可以辭退的，若員工違反單位制度的情況下，應該按照單位制度處理但是不能辭退。 《中華人民共和國勞動法》 第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同： ...
孕婦逾期被起訴怎么辦(孕婦逾期生產有什么影響)
來源：精選知識 時間：2022-06-04 23:03孕婦可以作為被告，但不適用行政和司法強制措施。信用卡逾期多久會被起訴呢？大約三個月。如果信用卡逾期超過三個月左右，銀行會以信用卡詐騙罪把你告上法庭。屆時，你將面臨銀行的起訴。信用卡逾期，一旦逾期就不會被起訴。各大銀行還款都有寬限期，一般銀行...
法規孕婦可以坐副駕駛嗎(孕婦不可以坐副駕駛嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:502020孕婦被辭退賠償標準，根據我國《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；……由此，按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關...
勞動法孕婦不舒服可以請假嗎(勞動法關于孕婦休假規定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:18江華律師解答:您高興您解答關于懷孕期間請假懷孕期間請假算問題、懷孕請假根據《勞》及務院發布《職工勞保護規定》任何用單位職工均享產假假期90其產前休假15難產增加產假15胞胎育每育嬰增加產假15職工懷孕流產所單位應根據醫務部門證明給予定間產假...
孕婦可以不按勞動法辭職嗎(勞動法辭退孕婦)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:30不可以，你向12333投訴《女職工勞動保護規定》第四條 不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。不得在正常勞動...
勞動法可以炒孕婦嗎(勞動法可以炒孕婦嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-28 10:44你好，你們在女職工的試用期內不是隨便可以解除勞動合同的，法律規定有幾種情況可以解除： 按照法律規定，在6種情況下，即使女職工懷孕，單位還是可以合法解除勞動合同的。 1、在試用期間 如果女職工是在試用期懷孕，則可能以不符合錄用...
孕婦可以值班嗎勞動法(孕婦值班合法嗎)
來源：精選知識 時間：2022-01-01 19:07根據勞動法規定,用人單位不得讓孕婦從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和其他孕婦禁忌勞動,不得給懷孕7個月以上的孕婦延長上班時間,安排夜班. 女職工的生育享受不少于90天的產假. 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間,從事國家規定的第3...
勞動法規定孕婦可以不出差嗎(勞動法規定孕婦可以不出差嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:28您好：很高興回答您的提問。 根據您的癥狀表明，多考慮慢性結腸炎的可能,建議結合腸鏡檢查確診 治療慢性腸炎最重要的是注意飲食.雖然不必如急性腸炎患者那般的限制飲食 但仍然要謹慎 由于慢性腸炎會導致長期的腹瀉 容易營養不良最好是多攝取營養豐富以...
勞動法規定孕婦可以辭退嗎(勞動法規定解雇孕婦)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:08不可以，你向12333投訴《女職工勞動保護規定》第四條 不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。不得在正常勞動...
相關問題
- 用人單位要求孕婦加班，是否可以拒絕？假如加班期間明確表示身體
- 用人單位要求孕婦加班，是否可以拒絕？假如加班期間明確表示身體
- 根據勞動法相關規定休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付
- 公司加班不給加班費，可以解除勞動合同嗎。公司是否需要支付經濟
- 加班不給加班費給勞動局打電話可以嗎？
- 國慶不放假，沒有加班費，可以去勞動局報案嗎
- 周六周日加班，有加班單照片，公司不給工資請問可以，勞動仲裁嗎
- 工廠沒簽勞動合同的臨時工可以拒絕加班嗎？沒簽勞動合同的臨時工
- 國慶上班，既不調休也不給加班費我可以像勞動仲裁部門投訴嗎
- 公司加班不給加班費，上班1年多也沒簽訂勞動合同，可以隨時離職
- 孕婦被公司降薪，可以強制解除勞動合同并要求賠償嗎？
- 律師，您好！我現在是一名孕婦，五個月了，我是做設計師行業的，
- 勞動合同中可以不可以約定月工資包含加班工資，勞動合同約定加班費包含在工資內
- 我是一個懷孕三個月的孕婦，公司在原來位置重建了裝修，并且在前
- 我就是想問一下，公司合同簽五天八小時，實際上班六天，不給加班
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？