{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/fm.jpg', '推薦 蔡雨桐 的文章《屬于符合規(guī)定不受延遲延期復(fù)工限制的單位員工，能否主張加班費(fèi)呢？》','http://www.hpgipv.com/laws-18524.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
定不受延遲延期復(fù)工限制的單位員工能否主張加班費(fèi)呢？.jpg "屬于符合規(guī)定不受延遲延期復(fù)工限制的單位員工，能否主張加班費(fèi)呢？")
相關(guān)知識(shí)
勞動(dòng)者拒絕無(wú)條件加班能否被降薪
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:17案情簡(jiǎn)介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
疫情期間工資如何規(guī)定與發(fā)放
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-21 14:14對(duì)于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營(yíng)管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒(méi)有開(kāi)工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
員工離職一年后是否可以討要加班費(fèi)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-14 14:24因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動(dòng)報(bào)酬存在爭(zhēng)議，因此，以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁為由駁回勞動(dòng)者加班工資訴求。 這種爭(zhēng)議即將終結(jié)，因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ骸⑷肆Y源社保保障部已經(jīng)明確...
加班審批制度能否對(duì)抗加班費(fèi)支付?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-07 11:08加班，顧名思義超過(guò)法定工作時(shí)間受用人單位安排從事工作的部分。加班費(fèi)的成本是很高的，對(duì)于很多公司來(lái)講，付加班費(fèi)的成本要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動(dòng)者的工資成本。 例如快遞行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、生產(chǎn)制造類(lèi)行業(yè)等，很多勞動(dòng)者在選擇工...
勞動(dòng)者超時(shí)加班能否得到經(jīng)濟(jì)賠償
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-28 08:53很多用人單位安排勞動(dòng)者工作每天超過(guò)12小時(shí)，每周休息一天或半月休一天，加班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了法律規(guī)定的每月36小時(shí)的限額。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工...
員工離職一年后是否可以討要加班費(fèi)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-06-14 14:07因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動(dòng)報(bào)酬存在爭(zhēng)議，因此，以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁為由駁回勞動(dòng)者加班工資訴求。 這種爭(zhēng)議即將終結(jié)，因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ骸⑷肆Y源社保保障部已經(jīng)明確...
上班族看過(guò)來(lái)，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-22 19:54最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國(guó)法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國(guó)的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
清晰明確！人社部：涉疫情，工資.勞動(dòng)合同.醫(yī)療期.年休假處理意見(jiàn)
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-04-20 11:50涉疫情勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作政策解讀人社部調(diào)解仲裁管理司副司長(zhǎng) 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭(zhēng)議處理的有關(guān)法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門(mén)、人民法院出臺(tái)了一系列勞動(dòng)保障政策文件，對(duì)全力支持用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮...
疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有哪些法政策支持？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 04:42根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)服從人民政府發(fā)布的決定、命令，配合人民政府采取的應(yīng)急處置措施。單位或者個(gè)人不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門(mén)發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。因...
員工因單位違法而辭職，能否獲得額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2021-08-29 03:44案情簡(jiǎn)介： 孫某初中畢業(yè)后就只身到一家民營(yíng)企業(yè)打工， 工作條件比較艱苦。 該制鞋廠給工人的基本工資很低， 也沒(méi)有為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)， 員工如果想拿高工資只能靠加班。 因此， 像孫某這樣的勞動(dòng)者每天都要至少工作10個(gè)小時(shí)左右。 2015年...
相關(guān)問(wèn)題
- 我們單位的合同只簽了一份，員工手里沒(méi)有，符合法律規(guī)定嗎？
- 1、節(jié)假日用人單位能否說(shuō)有加班費(fèi)就強(qiáng)行要求員工必須加班？ 2
- 勞務(wù)派遣員工因用工單位撤銷(xiāo)崗位被退回，是否符合法律規(guī)定的退回
- 您好律師， 發(fā)生地點(diǎn)在廣州市天河區(qū) 請(qǐng)問(wèn)一下員工二胎產(chǎn)假?gòu)?fù)工
- 、修改權(quán)保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。但按照民法原理，自然
- 疫情復(fù)工加班合法嗎，關(guān)于疫情期間員工復(fù)工
- 1.用人單位與我商定轉(zhuǎn)正事宜，在實(shí)習(xí)了三個(gè)月的情況下，我不同
- 我是2007年進(jìn)單位的，屬于短期合同員工，單位2012年發(fā)布
- 您好，請(qǐng)問(wèn)單位擅自發(fā)布調(diào)薪試運(yùn)行規(guī)定（員工未簽字），且調(diào)薪試
- 買(mǎi)方延期履行提貨是否違約，法律規(guī)定買(mǎi)方延遲提貨怎么辦
- 我過(guò)年上班了，然后單位不給額外福利就算了，加班費(fèi)都不給，說(shuō)他們**規(guī)定這不屬于法...
- 入職時(shí)，單位給我簽了書(shū)面文件，規(guī)定了三個(gè)月的試用期
- 延期交房租是否屬于違約，延遲交房租還有違約金嗎
- 防疫限制公民人身自由能否向市政府主張行政賠償精神損
- 單位因疫情屬于管控區(qū)有一部分人等通知復(fù)工 現(xiàn)在單位對(duì)職工說(shuō)歇
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應(yīng)還款項(xiàng)及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話(huà)查詢(xún)，如何通過(guò)電話(huà)查詢(xún)?nèi)A夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果
- 華夏信用卡4000電話(huà)，快捷申請(qǐng)華夏信用卡，撥打4000電話(huà)暢享無(wú)憂(yōu)服務(wù)！
- 信用卡3000逾期3年會(huì)上門(mén)嗎？專(zhuān)家解析風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
- 華夏信用卡逾期電話(huà)號(hào)碼查詢(xún)及聯(lián)系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會(huì)上門(mén)嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會(huì)有工作人員上門(mén)催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計(jì)算？詳細(xì)步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢(qián)，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬(wàn)的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬(wàn)信用卡仍未還清，如何解決？