国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

工傷保險能用團體人身險替代嗎?

2023-06-06 08:33發布

工傷保險能用團體人身險替代嗎?

  案件回顧

  2016年10月,在甲公司打工的王乙,在工作中不慎摔傷,被認定為9級工傷。2017年8月,某勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書,裁決甲公司支付王乙一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費等合計180000元。

  2

  獲悉此裁決后,甲公司非常不服,因為該公司為員工在丙保險公司投保了團體人身險,事故發生后,王乙也獲得了丙保險公司100000元的賠償款,但仲裁裁決卻未扣除王乙已得的100000元賠償款。于是,甲公司將王乙告上了法庭,請求法庭判令依法扣除王乙已得的100000元的賠償款。

  3

  法院認為,根據《社會保險法》的相關規定,為勞動者繳納工傷保險系用人單位必須承擔法定義務,用人單位未為勞動者繳納工傷保險,應依法支付勞動者相關工傷待遇。甲公司為被告王乙投保的團體人身險,屬于商業保險,不能替代其須依《社會保險法》的相關規定為被告繳納工傷保險的法定義務。因此,對原告甲公司主張在工傷保險待遇中扣除被告王乙取得的商業保險理賠款100000元,無法律依據,不予支持。

  律師說法

  很多用人單位誤認為給員工投保團體人身險與工傷保險是一樣的,都是對其承擔賠償責任的一種救濟方式,在出現工傷事故以后,可以分散其事故的風險,降低用工成本。其實不然。工傷保險是社會保險,是強制性保險;商業保險是非強制性保險,是工傷保險的補充。用人單位為員工購買團體人身險,是用人單位自愿給職工的一種福利,且其受益人是員工而非用人單位。所以當員工遇到人身傷害時,商業保險并不能代替工傷保險。

  法條鏈接

  《工傷保險條例

  第六十二條第二款 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

  《中華人民共和國保險法》

  第三十九條 人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。

  投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。


相關知識

    人身意外保險的種類有哪些(按承保風險劃分)

    來源:其它 時間:2023-06-06 10:59

    在我們日常生活中會接觸到各種各樣的保險種類,其中人身意外保險是保障個人在發生意外的情況下所遭受損失的一種保險,在個人發生意外時,它可以將個人所承擔的風險轉移給保險公司。那人身意外保險的種類有哪些?瑞律小編將在以下文章中為您詳細說明。一、按實...

    團體意外險是什么(人身意外險與交通事故責任人可否雙賠)

    來源:其它 時間:2023-02-22 12:23

    團體意外險的投保人是以團體的方式投保,但是保險責任、給付方式與個人意外傷害保險并無二致,團體意外險保險金也會根據保險人的職業種類出現差異化。團體意外險具有保費低、保障高、投保方式方便、理賠快捷、繳納靈活等特點。 一、團體意外險是什么 ...

    團體人身意外傷害險和雇主責任險有什么區別

    來源:其它 時間:2021-08-29 00:45

    團體人身意外傷害險和雇主責任險有什么區別兩種保險的區別:這兩個險種都能給企業或單位的職工提供經濟上的保障,但二者卻屬于不同范疇的保險,其區別主要體現在:(1)兩者的被保險人不同。在雇主責任險中被保險人是雇主,而在團體人身意外傷害保險中被保險...

    工傷賠償中,商業保險是否能替代工傷保險

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-02 08:32

    一、公司員工發生工傷,并在工傷醫療期結束后向公司提出離職,同時要求公司支付一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,因一次性醫療補助金是社保基金承擔公司沒有異議,但對于一次性傷殘就業補助金,公司提出之前有給員工購買商業的人身意外傷害險,保險公...

    判例:保險受益權不能轉讓給單位

    來源:其它 時間:2022-01-11 08:38

    基本案情介紹2014年9月27日,A勞務公司為包括楊某之父楊某財在內的20名勞務工人,在某保險公司處投保了境內外意外傷害團體保險,保險期間從2014年10月5日至2015年10月4日,保險金限額為每人50萬元。該保險合同中未指定受益人。20...

    人身意外傷害保險(人身意外傷害保險的承保條件是什么)

    來源:精選知識 時間:2022-07-13 22:37

    人身意外傷害保險包括的內容: 如果按保險對象來分類,它還能分為個人人身意外傷害保險,和團體人身傷害保險。個人人身傷害是針對個人為保險對象的意外傷害保險。 團體人身意外傷害保險則是以團體作為保險對象的人身意外險。 如果...

    人身意外傷害險知識詳解

    來源:其它 時間:2022-04-20 22:30

    1、保險市場上有哪些意外傷害保險? 主要有個人意外傷害保險、團體意外傷害保險、航空意外傷害保險、旅游意外傷害保險、住宿旅客意外傷害保險、出國人員意外傷害保險等險種。 2.意外傷害保險有何特點? 1)、短期性:意外傷害保險是短期險;通常以一...

    ?最新! 最高法院公報: 單位為職工投保商業險, 能在工傷賠償中抵扣嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 17:24

    來源:《中華人民共和國最高人民法院公報》2021年第10期案號:江蘇省南通市中級人民法院(2019)蘇06民終3278號名稱:范仲興、俞蘭萍、高娟訴上海祥龍虞吉建設發展有限公司、黃正兵提供勞務者受害責任糾紛案裁判摘要根據《中華人民共和國建筑...

    團體意外險期限是多久

    來源:其它 時間:2021-08-26 22:09

    團體意外險期限是多久 意外傷害保險是以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。 意外傷害保險的保險期較短,一般都不超過一年,最多三年或五年。團體意外險最低保障期限是三個月,依次往上有6個月,12個月選擇。 只要被保險人遭受意外傷...

    承包人如何防范農民工討薪及人身損害的風險

    來源:其它 時間:2022-04-20 11:34

    承包方承包工程后經常出現勞動者討薪事件及勞動者損害事件,故出具以下風險分析及對策: 第一、建立實際施工人保險購買的完善制度 理由:最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條第四款明確規定...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          91麻豆成人久久精品二区三区| 蜜芽一区二区三区| 午夜电影一区二区三区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲少妇30p| 欧美午夜一区二区三区| 视频一区二区不卡| 日韩一区二区三区四区| 国产一区二区日韩精品| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲视频免费观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 热久久免费视频| 中文字幕中文字幕在线一区 | 亚洲国产视频a| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美日韩一区二区三区不卡 | 色av综合在线| 美女视频一区在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 亚洲国产成人午夜在线一区| 欧美三级电影网| 成人av在线一区二区三区| 三级精品在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 久久先锋资源网| 欧美日韩亚洲不卡| 99re在线视频这里只有精品| 国产专区综合网| 美女在线观看视频一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 在线观看免费视频综合| 亚洲高清免费在线| 久久色视频免费观看| 99国产精品久久久| 国产精品福利一区二区三区| 91福利在线看| 国产一区二区三区蝌蚪| 久久日一线二线三线suv| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久久久久黄色| 91成人免费电影| 成人app在线| 国产成人在线视频免费播放| 美腿丝袜亚洲一区| 亚洲午夜日本在线观看| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧美精品一区在线观看| 4438x成人网最大色成网站| 国产日韩av一区二区| 欧美久久一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美特级限制片免费在线观看| 精品国产91久久久久久久妲己| 91在线精品一区二区三区| 欧美女孩性生活视频| 精品一区二区在线看| www.欧美色图| 国产剧情在线观看一区二区 | 欧美mv日韩mv国产| 久久先锋资源网| 欧美国产乱子伦| 国产精品久久久久一区二区三区 | 麻豆一区二区三区| 亚洲国产综合色| 亚洲一区在线电影| 美女看a上一区| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲伦理在线免费看| 一区二区三区中文字幕电影| 亚洲黄色av一区| 日韩电影在线免费| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 美女高潮久久久| 成人综合在线网站| 日韩久久久精品| 亚洲激情五月婷婷| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美日韩久久一区| 亚洲视频每日更新| 国产成人aaaa| 久久久久久久综合色一本| 亚洲制服丝袜一区| 不卡的av电影| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产高清不卡一区| 成人午夜精品在线| 中文字幕高清一区| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲综合色区另类av| 欧美一区二区三区不卡| 日韩精品欧美精品| 精品日韩一区二区三区| 成人精品国产一区二区4080| 国产精品二三区| 日韩午夜三级在线| 成人手机电影网| 久久不见久久见免费视频7| 最新欧美精品一区二区三区| 91精品国产一区二区人妖| 91美女在线看| 成人黄色小视频| 国产精品18久久久久久久网站| 美女精品一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 欧美sm极限捆绑bd| 一本久久a久久精品亚洲| 日韩高清不卡在线| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 9191久久久久久久久久久| 色综合夜色一区| 99这里都是精品| 99久久久国产精品免费蜜臀| 97久久超碰国产精品| 色一情一乱一乱一91av| 国产毛片精品一区| 成人aa视频在线观看| 欧美日韩一区成人| 日韩免费福利电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久老虎| 日韩视频一区在线观看| 欧美国产视频在线| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美日韩你懂得| 精品99999| 亚洲精品视频在线看| 日韩精品一级二级| 成人午夜免费电影| 在线不卡免费av| 国产欧美日韩在线| 青青国产91久久久久久| 国产69精品久久99不卡| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 中文字幕日韩精品一区| 奇米影视7777精品一区二区| 99re成人在线| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 欧美三级资源在线| 中文一区二区完整视频在线观看| 亚洲成人av福利| 99视频在线观看一区三区| 精品国产伦理网| 久久99热这里只有精品| 日韩欧美资源站| 韩日精品视频一区| 2020国产成人综合网| 免费视频一区二区| 精品国产网站在线观看| 国产综合久久久久影院| 久久午夜国产精品| 99久久免费精品高清特色大片| 一区二区久久久久久| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 久久精品国产免费| 日韩美女久久久| 欧美成人三级电影在线| 国产激情视频一区二区在线观看 | 日韩综合一区二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 麻豆91精品视频| 欧美色涩在线第一页| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 日本高清不卡视频| 精品剧情在线观看| 国产免费成人在线视频| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 波多野结衣精品在线| 欧美视频一二三区| 中文字幕av一区二区三区高| 国产在线视频不卡二| 日本高清无吗v一区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲图片另类小说| 麻豆精品一区二区| 国产99精品在线观看| 久久婷婷色综合| 日韩午夜精品电影| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 黄页网站大全一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美一区二区美女| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 久久亚洲综合av| 久久一二三国产| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩二区三区| 欧美一区二区三区小说| 欧美xingq一区二区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产精品福利一区| 亚洲在线视频免费观看|