1、保險市場上有哪些意外傷害保險?

主要有個人意外傷害保險、團(tuán)體意外傷害保險、航空意外傷害保險、旅游意外傷害保險、住宿旅客意外傷害保險、出國人員意外傷害保險等險種。

2.意外傷害保險有何特點?

1)、短期性：意外傷害保險是短期險;通常以一年期為多，也有幾個月或更短的。如各種旅客意外傷害保險，保險期限為一次旅程;出差人員的平-安保險，保險期限為一個周期;游泳者平-安保險期限更短，其保險期限只有一個場次。

2)、靈活性：人身意外傷害保險中，很多是經(jīng)當(dāng)事人雙方簽訂協(xié)議書，保險金額亦是經(jīng)雙方協(xié)商議定的(不超過最高限額)，保險責(zé)任范圍也相對靈活。投保手續(xù)也十分簡便，當(dāng)場付費(fèi)簽名即生效，無需被保險人參加體檢，只要有付費(fèi)能力，一般的人均可參加。

3)、保費(fèi)低廉：一般不具備儲蓄功能，在保險期終止后，即使沒有發(fā)生保險事故，保險公司也不退還保險費(fèi)。所以一般保費(fèi)較低，保障較高。

3.意外傷害保險的除外責(zé)任主要有哪些?

(1).投保人、被保險人、受益人的故意行為;

(2).因被保險人故意犯罪或拒捕、自殺、自殘、毆斗、吸毒等所致意外傷害;

(3).因被保險人私自服用、注射藥物所致意外傷害;

(4).因戰(zhàn)爭、核輻射等不可抗力所致意外傷害。

4.怎樣的傷害屬于意外傷害?

一是外來的傷害。是指傷害是由被保險人自身以外的原因造成的。

二是非本意的傷害。是指傷害的發(fā)生是被保險人沒有預(yù)見到的或違背其主觀愿望的。

三是突發(fā)的傷害。是指在極短的時間內(nèi)形成來不及預(yù)防的事故。

四是非疾病的。因為疾病的發(fā)生是一種來自身體內(nèi)部的因素，故不在意外傷害保險責(zé)任范圍之內(nèi)。

5.如何理解意外傷害保險中的責(zé)任期限?

責(zé)任期限是意外傷害保險特有的概念，指從被保險人遭受意外傷害之日起開始計算的一定期限，通常為180天。如果被保險人在遭受意外傷害后在責(zé)任期限內(nèi)身故或殘疾，而且意外傷害是被保險人身故或殘疾的直接原因，那么保險公司給付保險金。

6.如果責(zé)任期限結(jié)束時治療仍未結(jié)束怎么辦?

如果責(zé)任期限結(jié)束時還不能確定最終是否造成殘疾及殘疾程度，那么就以這一時點的情況確定殘疾程度，保險公司按這一殘疾程度給付殘疾保險金。這種情況，通常需要醫(yī)療專家小組作出鑒定。保險公司給付保險金后，保險責(zé)任終止。以后，即使被保險人經(jīng)過治療痊愈或殘疾程度減輕，保險公司也不退回全部或部分殘疾保險金。同理，即使被保險人加重了殘疾程度甚至不幸身故，保險公司也不追加給付保險金。

7.有工傷保險，還需要意外傷害保險嗎?

工傷保險是社會保險的一個項目，屬于強(qiáng)制保險，所有企業(yè)必須參加，主要保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。如果企業(yè)效益良好，則可在參加工傷保險之外購買意外傷害保險作補(bǔ)充，以增進(jìn)企業(yè)職工的福利。

8.團(tuán)體人身意外傷害險和雇主責(zé)任險

這兩個險種都能給企業(yè)或單位的職工提供經(jīng)濟(jì)上的保障，但二者卻屬于不同范疇的保險，其區(qū)別主要體現(xiàn)在：

(1).兩者的被保險人不同。在雇主責(zé)任險中被保險人是雇主，而在團(tuán)體人身意外傷害保險中被保險人是單位的職工。

(2).兩者的保險對象不同。雇主責(zé)任險的保險對象是雇主依法對雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體人身意外傷害保險的保險對象則是職工的身體或生命。

(3).兩者的賠償依據(jù)不同。雇主責(zé)任險的賠償依據(jù)是法律或雇傭合同，團(tuán)體人身意外傷害保險的賠償依據(jù)則是保險合同所約定的內(nèi)容。

(4).兩者的法律后果不同。在雇主責(zé)任險中，保險人的賠償是代替雇主履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。團(tuán)體人身意外傷害中，保險人根據(jù)條款對被保險人進(jìn)行給付，得到團(tuán)體意外險給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。

(5).保險金額不同。雇主責(zé)任險的保額一般確定為雇員年工資的一定倍數(shù)，而團(tuán)體人身意外險的保額由投保方自行確定。

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