2023-06-06 10:43發布
——湖北荊門市東寶區法院判決葉某訴某肥業公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關系存續期間,員工因工受傷的,應當依法享受相關的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準,在員工受傷后,應承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。案情2004年10月1...
應該提供查看。工資單是企業發放給員工查詢工資明細的憑證,相關法規有明確規定,企業員工有獲取工資單的權利,因此,企業不發放工資單的行為,是違反勞動法的. 例如《北京市工資支付規定》的相關條款: 第八條 用人單位應當以貨幣形式支付工資,……按月...
1.保險行業遵守執行勞動法律法規情況的自查報告怎么寫呀 我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了企業成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權益,在組織機構、基本保...
這個案子基本事實比較清晰,就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻,公司發現后就解除了勞動合同,理由是嚴重違反公司規章制度,也違反基本職業規范。 黃某在某空調公司擔任軟件測試工程師,是個老員工,...
案件要旨公司員工與原雇主公司簽訂了保密協議及競業限制條款,離職后即到新雇主公司就職并提供相同的技術服務,其行為侵犯了原雇主公司的商業秘密;新雇主公司在明知該員工掌握相關技術秘密,仍要求其為自己生產存在競爭關系的設備和產品,存在明顯的惡意,構...
【案情】2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日,葉某在車間維修設備時,右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷,導致右手受傷。葉某先后兩次住院...
調查取證也是門技術,專業的事要交給專業的人去做,但是若不涉及刑事案件的,國家偵察機關是不接受私人聘請的,唯有私家偵探性質的個人或單位接受私人聘請。這就帶來一個問題,用人單位聘請私家偵探對員工進行跟蹤拍攝取證是否合法呢?Q遠有:證據三性最古老...
勞動糾紛 & 案例 ...
公司管理制度 目錄 企業口號 企業精神 經營理念 員工守則 職業道德守則(試行) 廠規 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產管理規定 晉升、獎勵與處罰規定 企業口號 持之以恒 全力以赴...
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