我在上個月9月7號開始入職一間工廠,是屬于中介派遣的臨時工、勞務工,簽合同時寫的是工廠的工資是每小時13員勞務公司補貼10員,我們上的是長夜班每天12小時休息2小時,但是我們每天都是上10.5個小時另外的0.5個小時算加班,有時候產量不夠還會叫我們在4.30分開始的休息時間里讓我們義務加班半小時,從10月份開始我們除了國慶放了一天假之后到現在10月21號都沒放過假除了10月1號、2號有加班工資之外其它的時間都沒有加班費,請問工廠的做法有沒有違反勞動法
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