国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

降低工傷保險繳費基數的工傷賠償法律責任

2023-06-06 11:29發布

降低工傷保險繳費基數的工傷賠償法律責任

——湖北荊門市東寶區法院判決葉某訴某肥業公司勞動合同糾紛案

裁判要旨

在勞動關系存續期間,員工因工受傷的,應當依法享受相關的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費標準,在員工受傷后,應承擔補足工傷保險賠償差額部分的責任。

案情

2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業公司開始為葉某繳納社會保險費。2015年6月7日,葉某在車間維修設備時,右手不慎被絞籠傳動鏈條及傳動齒輪絞傷,導致右手受傷。葉某先后兩次住院,共計140天。2015年9月9日,荊門市東寶區人力資源和社會保障局認定葉某受傷為工傷。2016年3月18日,荊門市勞動能力鑒定委員會鑒定葉某工傷致殘程度為五級,無生活自理障礙等級。葉某工傷前12個月平均工資為4035.86元,湖北某肥業公司為其繳納的工傷前12個月保險費基數為每月2541.67元。2016年4月8日,工傷保險基金支付一次性傷殘補助金45750.10元(18個月×2541.67元/月)給葉某。2016年9月,葉某向荊門市東寶區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求裁決湖北某肥業公司為其繳納2004年10月16日至2008年5月1日工作期間養老及醫療保險費、補足一次性傷殘就業補助金差額26895元。該仲裁委員會受理后,于2016年12月13日作出荊東勞人裁[2016]24號裁決書,裁決以社會保險經辦機構核定標準為申請人補繳2004年11月至2008年4月養老及醫療保險單位應承擔部分,駁回葉某其他仲裁請求。葉某不服該仲裁裁決中未支持其要求用人單位補足一次性傷殘就業補助金差額部分的內容,起訴至東寶區人民法院。

裁判

荊門市東寶區人民法院經審理認為,原、被告在勞動關系存續期間,原告因工受傷,依法應當享受相關的工傷保險待遇。湖北某肥業公司在為葉某繳納工傷保險費時,沒有按《工傷保險條例》《社會保險費征繳暫行條例》的規定足額繳納工傷保險費,才造成了繳費工資與實際工資之間的差距,導致工傷發生后葉某從工傷保險基金領取的一次性傷殘補助金額低于《工傷保險條例》規定的數額,應依法承擔未足額繳納工傷保險費給原告帶來的損失。法院遂判決湖北某肥業公司支付葉某一次性傷殘補助金差額26895.42元【(4035.86元-2541.67)元/月×18個月】。現判決已生效。

評析

1.員工實際工資數額是用人單位繳納工傷保險費的基數,而非雙方約定或用人單位單方規定的數額。

工傷保險作為社會保險制度的組成部分,由國家通過立法強制實施,其作用在于保障職工在遭遇工傷時能及時得到救助和補償,提高員工工作的積極性,解除后顧之憂,防范化解用人單位工傷風險,減輕企業負擔,保護和發展社會生產。我國《工傷保險條例》第十條第二款規定,用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位的繳費基數是本單位職工工資總額,即應按每個職工的工資來繳交工傷保險費。工資構成是全部的勞動報酬總額,包含加班工資、補貼、津貼、獎金等。現實生活中,部分用人單位法制觀念淡薄,為降低用工成本,片面追求單位效益的最大化,未按員工實際工資申報而降低繳費標準的現象普遍存在。如有的用人單位利用自身的優勢地位,與員工約定繳納工傷保險費的工資標準,有的用人單位自行按當地最低工資標準繳納等等,這些行為將會使用人單位違反法定繳費義務,應承擔相應的法律責任。

2.未足額繳納工傷保險費造成員工工傷保險待遇的差額部分,應由用人單位承擔。

關于未足額繳納工傷保險,發生工傷事故時的保險待遇差額如何處理的問題,《工傷保險條例》并未明確規定。雖有觀點認為工傷保險繳費由社保部門核定征收,未足額繳納工傷保險費引發的糾紛也應由社保部門處理,人民法院不應當受理。但在司法實踐中一般認為,足額繳納工傷保險費屬于法律的強制性規定,因用人單位未履行法定義務而導致工傷保險待遇差額,損害員工的合法權益,屬于法院的受理范圍。

參照《工傷保險條例》第六十二條規定,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。故因用人單位未如實申報并足額繳納工傷保險費而導致的工傷保險待遇差額應由用人單位補足。對此員工應承擔相應的舉證責任,舉證證明本人實際工資與繳費工資的差額以確定損失數額。

本案中,根據《工傷保險條例》第三十六條的規定,職工因工致殘被鑒定為五級的,一次性傷殘補助金從工傷保險基金中支付18個月的本人工資。此處的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。原告的工傷前12個月平均工資為4035.86元/月,而被告作為用人單位卻按2541.67元/月的標準為原告繳納工傷保險。被告單位未按上述規定足額繳納工傷保險費才造成了繳費工資與實際工資之間的差額。現原告因工傷致殘五級,應從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金18個月,被告應依法承擔未足額繳納工傷保險費給原告造成的損失即26895.42元【(4035.86元-2541.67)元/月×18個月】。

綜上,用人單位降低繳納工傷保險費標準造成的工傷賠償差額部分,應由用人單位承擔。

本案案號:(2017)鄂0802民初256號

作者單位:湖北省荊門市東寶區人民法院


相關知識

    內退員工在新單位受工傷新單位應承擔賠償責任

    來源:勞動工傷 時間:2022-03-10 11:14

    裁判摘要: 基本案情 一審判決 二審判決  上訴人華源市政園上訴稱,1、伏運山屬于雇工,其交通事故已獲賠償,上訴人不應承擔賠償責任。2、原審認定賠償項目和數額錯誤。請求依法改判上訴人不承擔責任或發回重審。在本院組織的聽證過程中,上訴人補充四...

    工傷保險繳費標準比例是什么(關于調整工傷保險費率的通知就工傷保險費率調整工作提出了明確要求)

    來源:其它 時間:2023-03-20 12:07

    我們大家都知道,工傷是企業員工在工作中發生意外受傷,稱之為工傷。企業一般都會給員工繳納五險一金,由于每個行業各有所側重,所以,工傷保險賠付也有所不同,但是,國家為了使每個員工都得到保障,一定時期內就會調整工傷保險繳費標準比例,下面就讓我們一...

    臺州車禍骨折賠償多少錢(車事故骨折可以要求賠償多少)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:22

    各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以...

    10級工傷最低能賠多少錢(工傷10級怎么賠償?)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:17

    展開全部 各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。 達到最...

    汕頭傷殘等級評定標準及賠償標準(汕尾市傷殘鑒定中心)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:23

    汕頭工傷十級賠償標準: 工傷十級賠償有下列項目: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)報經辦機構同意,到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)一次性傷殘補助金為7...

    工傷掉了門牙一顆能賠多少錢(工傷兩顆門牙賠償多少)

    來源:精選知識 時間:2021-12-19 08:08

    切牙掉落一顆,屬于十級傷殘! 各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償...

    車禍2肋骨折未上殘應該怎么賠償(車禍肋骨折怎樣要求賠償)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:20

    兩根肋骨骨折一般就是十級傷殘。 各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠...

    1 10級傷殘賠償價格表(1 10級傷殘賠償價格表)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:34

    傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的,根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。  一級至四級傷殘[2]待遇 1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個...

    工傷保險繳費基數(2022年工傷保險繳費基數)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:18

    《社會保險法》第三十五條規定:用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。 【解讀】本條系關于工傷保險繳費基數和費率的規定。 1、繳費基數:用人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。本...

    四級工傷傷殘賠償(四級工傷津貼逾期怎么辦)

    來源:精選知識 時間:2022-05-13 15:37

    繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定后,在規定的期限內繳納社會保險費。社會保險經辦機構負有承辦社會保險待遇核定、支付工作的法定職責。繳費單位逾期繳費,社會保險經辦機構未加收滯納金,不屬于欠繳后...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          成人avav影音| 日本一区二区三级电影在线观看| 亚洲成人免费视频| 精品视频一区 二区 三区| 国产精品亚洲人在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 中文字幕日韩精品一区 | 亚洲成人自拍偷拍| 一二三四社区欧美黄| 欧美国产日产图区| 国产精品成人免费在线| 日韩欧美成人一区| 51久久夜色精品国产麻豆| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产二区国产一区在线观看| 国产福利一区二区三区视频 | 国产一区999| 国产精品91xxx| 久久福利资源站| 黄色成人免费在线| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 国产馆精品极品| 欧美三区在线观看| 精品日韩一区二区三区| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产精品久久久久一区 | 激情偷乱视频一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区中文| 色欧美片视频在线观看在线视频| 91精品一区二区三区在线观看| 精品人在线二区三区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 91精品国产91久久久久久一区二区| 日韩一二在线观看| 日本一区二区动态图| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 成人av午夜电影| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产精品盗摄一区二区三区| 美女国产一区二区三区| 91免费版在线| 欧美高清精品3d| 中文字幕在线观看不卡| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91丨porny丨户外露出| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久99这里只有精品| 欧美亚一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 国内精品免费**视频| 精品视频在线免费看| 中文字幕欧美区| 九九久久精品视频| 欧美手机在线视频| 亚洲欧美怡红院| 国产成人av电影在线观看| 欧美日本不卡视频| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 色8久久精品久久久久久蜜| 国产亚洲女人久久久久毛片| 男人的j进女人的j一区| 欧美性xxxxxx少妇| 亚洲精品视频在线观看免费| 成年人网站91| 1024精品合集| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲色图制服丝袜| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 中国色在线观看另类| 丁香天五香天堂综合| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 久久综合九色综合欧美98| 久久99精品国产91久久来源| 欧美一区二区三区在| 日韩高清在线一区| 日韩欧美一区电影| 久久国产人妖系列| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产成人精品一区二区三区四区 | 美女一区二区在线观看| 日韩亚洲电影在线| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日韩欧美激情在线| 国产91精品入口| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美天堂一区二区三区| 五月天激情综合网| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 精品一区二区三区久久| 国产网站一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美一区二区精品久久911| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 精品国产123| 国产精品中文字幕一区二区三区| 国产欧美日韩在线| 91视频一区二区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 2024国产精品| 色呦呦一区二区三区| 日韩一区精品视频| 国产日韩高清在线| 日本道色综合久久| 日本欧美肥老太交大片| 久久免费偷拍视频| 欧洲中文字幕精品| 国内成人免费视频| 亚洲欧美在线另类| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产成人午夜高潮毛片| 亚洲成人午夜电影| 国产精品久久久久三级| 欧美一区二区人人喊爽| 91浏览器在线视频| 国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲福利视频三区| 久久先锋影音av鲁色资源| 色吧成人激情小说| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 欧美日韩在线三级| 成人免费看的视频| 久久成人免费日本黄色| 亚洲午夜免费视频| 国产精品久久久久9999吃药| 日韩你懂的在线观看| 日本二三区不卡| jizz一区二区| 国产精品亚洲成人| 久久精品免费观看| 亚洲1区2区3区视频| 亚洲免费视频成人| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩欧美高清一区| 在线综合亚洲欧美在线视频| 91老师片黄在线观看| 成人精品免费视频| 国产精品一线二线三线精华| 精品写真视频在线观看| 蜜桃av一区二区| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲五码中文字幕| 亚洲综合久久久| 樱桃视频在线观看一区| 亚洲同性同志一二三专区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 精品国产乱码久久久久久久久| 4438成人网| 欧美一区三区二区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 欧洲精品一区二区| 在线精品观看国产| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91在线视频网址| 欧美三级日韩在线| 91精品久久久久久久91蜜桃| 9191国产精品| 日韩免费看网站| 久久久久国产精品人| 国产三级精品视频| 国产精品卡一卡二| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲国产日韩综合久久精品| 五月天亚洲精品| 国内精品免费在线观看| 国产91精品一区二区| 色一情一伦一子一伦一区| 欧美日韩中字一区| 日韩精品一区二区三区在线| 久久精品视频在线看| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲第一福利一区| 久久国产精品72免费观看| 国产a精品视频| 欧美日韩视频在线第一区| 日韩一区二区精品在线观看| xfplay精品久久| 亚洲美女偷拍久久| 午夜国产精品影院在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 色综合天天做天天爱| 欧美人xxxx| 国产欧美一区在线| 亚洲香肠在线观看| 国产伦精一区二区三区| 99re66热这里只有精品3直播 | 久久影视一区二区| 亚洲视频精选在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 91在线观看下载| 欧美大片拔萝卜| 一个色妞综合视频在线观看|