《社會保險法》第三十五條規定：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。 【解讀】本條系關于工傷保險繳費基數和費率的規定。 1、繳費基數：用人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。“本單位職工工資總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，有兩點需要強調：一是支付的對象是全部職工，包括農民工、臨時工等建立了勞動關系的各種用工形式、用工期限的所有勞動者；二是工資的構成是勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。 2、繳費費率：工傷保險繳費費率按照本法第三十四條的規定來確定。全國各行業工傷保險的費率幅度為0.5%—2.0%，原則上控制在1%左右

企業養老保險繳費基數(2022年湖南企業養老保險繳費基數)

社會保險繳費基數沒有全國的規定，可以參考當地有關的政策。社保標準是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。擴展資料注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼......

基本養老保險繳費基數(2022年基本養老保險繳費基數)

首先，社保交納所選擇的基數可以自由選擇，什么意思呢？ 社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。 那么在60%----300%之間可以選擇的。 其次，對于工資，一般以本人的實際工資作為基數計算社保費用，不會某某類型的錢不計算在內。 如果說你吃不消，可以向公司申請按最低......

社保繳費基數調整(2022年上海社保繳費基數調整)

國家政策自今年2020年1月1日開始，所有用人單位對簽訂勞動合同的員工，社保繳費費率是百分之九十五，員工自己繳費費率是百分之五，其他臨時員工和未簽訂勞動合同的員工的，單位的社保繳費費率是百分之九十，員工自己社保繳費費率是百分之十。每個地區的社保繳費基數都不一樣實際按社保局為準。 政策還對女性生育保險和醫療保險，兩險結合實施的方案實行新的改動，合并實施后生育保險和職工醫保，實行統一征繳生育保險基金并入職工醫保基金，不再單獨征繳生育保險費。在2020年上半年，受疫情影響國家為中小企業減開支，對企業減......