企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是： 　　五險(xiǎn)和一金的基數(shù)是一樣的。 　　1、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù): 　　是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。 　　社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 　　2、繳費(fèi)基數(shù)上限: 　　是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 　　繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整(2022年上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

國家政策自今年2020年1月1日開始，所有用人單位對簽訂勞動合同的員工，社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之九十五，員工自己繳費(fèi)費(fèi)率是百分之五，其他臨時(shí)員工和未簽訂勞動合同的員工的，單位的社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之九十，員工自己社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之十。每個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)都不一樣實(shí)際按社保局為準(zhǔn)。 政策還對女性生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，兩險(xiǎn)結(jié)合實(shí)施的方案實(shí)行新的改動，合并實(shí)施后生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)保，實(shí)行統(tǒng)一征繳生育保險(xiǎn)基金并入職工醫(yī)保基金，不再單獨(dú)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。在2020年上半年，受疫情影響國家為中小企業(yè)減開支，對企業(yè)減......

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)(2022年企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù))

養(yǎng)老，單位交22%，個(gè)人交8% 醫(yī)保，單位交12%，個(gè)人2% 失業(yè)，單位交2%，個(gè)人交1% 工傷，單位交1%左右（看公司行業(yè)屬性），個(gè)人不交 生育，單位交0.6%，個(gè)人不交...

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(2022年湖南企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))

社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒有全國的規(guī)定，可以參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的政策。社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。擴(kuò)展資料注意事項(xiàng)：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼......