國家政策自今年2020年1月1日開始，所有用人單位對簽訂勞動合同的員工，社保繳費費率是百分之九十五，員工自己繳費費率是百分之五，其他臨時員工和未簽訂勞動合同的員工的，單位的社保繳費費率是百分之九十，員工自己社保繳費費率是百分之十。每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)都不一樣實際按社保局為準。 政策還對女性生育保險和醫(yī)療保險，兩險結合實施的方案實行新的改動，合并實施后生育保險和職工醫(yī)保，實行統(tǒng)一征繳生育保險基金并入職工醫(yī)?；穑辉賳为氄骼U生育保險費。在2020年上半年，受疫情影響國家為中小企業(yè)減開支，對企業(yè)減免了負責的養(yǎng)老，工傷，失業(yè)保險的很大支出， 下面說說企業(yè)對入職員工激費基數(shù)怎么算的，企業(yè)的員工月繳費是按員工上個月工資總數(shù)平均值算，如果員工工資低于社保繳費的百分之60，那么就按最低百分之六十來繳納，如果員工工資高出百分之三百以上，那么就按社保繳費基數(shù)的最高繳納就可了， 企業(yè)對臨時員工和未簽訂勞動合同的員工社保繳費基數(shù)的計算，員工可以自己選擇繳納社?；鶖?shù)比靈活，可以按照最低百分之六十和最高百分之三百之間進行繳費，為了方便臨時員工就業(yè)，個人可以選擇按比例檔次繳費，也可以選擇固定基數(shù)繳費。比如選擇了百分之六十、百分之八十、百分之一百，未來社平繳費基數(shù)變化的話，相應的基數(shù)也會跟隨變化。如果選擇固定基數(shù)，這樣就不會變化了。但是，如果選擇的固定基數(shù)低于百分之六十社保繳費基數(shù)下限，那么就會自動調(diào)整到百分之六十下限的。 依照國家相關政策，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)非私營企業(yè)單位就業(yè)人員平均工資，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)單位就業(yè)人員平均工資，加權計算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

上海社保調(diào)整(上海社保調(diào)整時間2021)

有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無論是幾月調(diào)整，都得等當?shù)禺斈甑纳缙焦べY數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補。 第一，社會保險費的繳費基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會平均工資的變化進行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。 第二，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，是根據(jù)本人月均工資作為繳費基數(shù)的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調(diào)整，只有低于社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，高于社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù) 第三，靈活就業(yè)......

上海社保繳費基數(shù)(上海社保繳費基數(shù)與繳費工資是一樣嗎?)

上海市2011年4月1日起上海社?；鶖?shù)也按此調(diào)整： 社保參數(shù) 上海市職工月平均工資：3896元 社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元 社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元 綜合保險：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基數(shù)） 上海大城鎮(zhèn)保險繳納比例： 公司承擔：37%（養(yǎng)老保險22%；醫(yī)療保險12%；失業(yè)保險2%；生育保險0.5%；工傷保險0.5%） 個人承擔：11%（養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險1%；生育保險0%；工傷保險0%） 或者請咨詢12333......

社保個人繳納

社保全部個人繳納，一個月交500元左右； 有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。 社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)； （2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)； （3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て?.....