切牙掉落一顆，屬于十級(jí)傷殘！ 各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個(gè)問(wèn)題，我可以給你提供一個(gè)參考數(shù)據(jù)，這個(gè)參考的依據(jù)是按照各地出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。 沒(méi)解除勞動(dòng)合同（意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金，（有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）；如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；如不解除勞動(dòng)合同，則暫時(shí)得不到。 以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。 一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人4個(gè)月工資。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人1個(gè)月工資。 湖北省《工傷保險(xiǎn)條例》又規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月,八級(jí)傷殘為12個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月,八級(jí)傷殘為16個(gè)月,九級(jí)傷殘為12個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月。 而《浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資。 一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人2個(gè)月工資。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人2個(gè)月工資。 而《四川省工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是： 一次性傷殘補(bǔ)助金：六個(gè)月的本人工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：計(jì)發(fā)四個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：計(jì)發(fā)一個(gè)月。 而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)： 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)3萬(wàn)元。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)1.5萬(wàn)元。 一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。（應(yīng)該是7個(gè)月本人工資）。 本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。 如用人單位未給從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標(biāo)準(zhǔn)全部自行承擔(dān)。 順便說(shuō)一句就是，有些用人單位在計(jì)算本人受傷前12個(gè)月平均工資的時(shí)候，是按照實(shí)際收入計(jì)算，有些是按照社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)工資計(jì)算，兩者差異非常巨大！如十級(jí)傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資的計(jì)算，假設(shè)你受傷前12個(gè)月平均實(shí)際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局計(jì)算是按照繳費(fèi)工資來(lái)算的，你受傷前12個(gè)月平均的工傷社保繳費(fèi)工資基數(shù)單位給62616964757a686964616fe78988e69d8331333363373739你報(bào)的2000元，社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元；那么35000減去14000就等于21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那么這個(gè)21000元就由用人單位來(lái)補(bǔ)給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計(jì)算，如他上班的工資是7000一個(gè)月，因?yàn)楣荒苌习啵總€(gè)月照常發(fā)7000的工資給傷者。絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做，最多發(fā)放基本工資，也就是說(shuō)你正常月收入7000，你的基礎(chǔ)工資只有2000，那么就只發(fā)2000給傷者，或者按照本地區(qū)平均工資發(fā)給傷者）包括后面的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實(shí)際收入來(lái)賠償給傷者，主要就是因?yàn)檫@樣的計(jì)算出來(lái)的賠償會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重，成本太高，所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算賠償傷者（或者是按照本地區(qū)平均繳費(fèi)工資計(jì)算），站在勞動(dòng)者的角度來(lái)說(shuō)，我們是可以要求企業(yè)按照實(shí)際工資來(lái)計(jì)算補(bǔ)償?shù)模踔量梢赃@樣說(shuō)，除了三項(xiàng)社保的補(bǔ)償以外，我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償（當(dāng)然，這個(gè)需要耗費(fèi)法律資源、耗費(fèi)自己的時(shí)間、精力、金錢(qián)）。

工傷一顆牙能賠多少錢(qián)(工傷掉了兩顆牙怎么辦賠償)

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-2006 ）。 　　符合： 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥200px，牙齒脫落10個(gè)及以上，為七級(jí)工傷。 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥150px，牙齒脫落8個(gè)及以上，為八級(jí)工傷。 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度>100px，牙脫落4個(gè)及以上，為九級(jí)工傷。 　　7--10級(jí)工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本......

工傷門(mén)牙能賠多少錢(qián)

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-2006 ）。 　　符合： 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥200px，牙齒脫落10個(gè)及以上，為七級(jí)工傷。 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度≥150px，牙齒脫落8個(gè)及以上，為八級(jí)工傷。 　　牙槽骨損傷長(zhǎng)度>100px，牙脫落4個(gè)及以上，為九級(jí)工傷。 　　7--10級(jí)工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本......

打掉一顆門(mén)牙賠多少錢(qián)(打掉兩顆門(mén)牙賠多少錢(qián))

具體費(fèi)用根據(jù)醫(yī)生所開(kāi)的診斷證明進(jìn)行賠償。 （1）一顆牙齒離斷，在《人體損傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》面部耳廓損傷之中，屬于輕微傷。如果對(duì)方是故意打的，那么按照治安管理處罰法 需要追究其行政責(zé)任，如果對(duì)方不是故意，屬于誤傷，那么不承擔(dān)行政責(zé)任。 （2）關(guān)于民事賠償，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用必須支付。關(guān)于醫(yī)療費(fèi)，傷者可以選擇鑲牙或種植牙齒，種植牙齒的費(fèi)用較高，最貴的可以達(dá)到近萬(wàn)元。但即便選擇最貴的種牙，也是傷者的權(quán)利。 （3）任何因傷情產(chǎn)生的合理費(fèi)用對(duì)方都應(yīng)當(dāng)支付。所以需要根據(jù)傷情實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用，但凡合理的都應(yīng)......