国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

遵守法律法規(guī)方面?zhèn)€人自查(保險行業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告怎么寫呀)

2023-06-06 21:16發(fā)布

遵守法律法規(guī)方面?zhèn)€人自查(保險行業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告怎么寫呀)

1.保險行業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告怎么寫呀

我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權益,在組織機構、基本保障,監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作,切實維護員工利益,讓每個員工都能把公司當作自己的家,使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。

總的來看,在貫徹《勞動合同法》工作中,做到了領導重視,機構落實,制度健全,工作扎實,效果明顯。現將相關情況匯報如下: 一、加強領導,完善相關配套制度。

新《勞動合同法》實施以來,公司領導非常重視,為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施,構建和諧勞動關系,公司專門召開辦公會議,按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神,討論、完善了公司的《考勤制度》、《年休假制度》,修改完善了勞動協議書內容,力求在制度上保證相關勞動法規(guī)的貫徹實施。 二、是認真做好新勞動合同法的宣傳貫徹工作。

公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓,并專門組織各科室、駐地辦負責人召開會議,宣講新勞動合同法相關內容,并要求各科室、駐地辦將新勞動法核心內容在各駐地辦召開全體監(jiān)理人員會議予以普及。另外,公司積極利用“廠務公開”欄、“學習園地”等宣傳陣地對《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》進行宣傳,使廣大員工對有關勞動法規(guī)有了更全面的認識。

三、根據新勞動合同法精神,落實相關政策,將維護職工利益真正落到實處。 新勞動法中,更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合法權益,預示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。

新勞動法的實施,對本公司的影響較大,因交通監(jiān)理行業(yè)的特殊性,公司外聘人員流動性很大,使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作的落實上非常繁瑣,大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。 但為了使員工的合法權益有法律保障,公司積極按照《勞動法》及最新出臺的《勞動合同法》等規(guī)定,對符合條件每一位員工包括外聘人員簽訂了無期限合同。

四、認真做好《勞動合同法》監(jiān)督工作,切實維護企業(yè)和勞動者的合法權益。 公司工會組織和黨支部,負責對公司的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督,認真核查人力資源部門的勞動聘用程序規(guī)范化工作,勞動合同建檔立制工作,對人員勞動合同內容進行認真審查,對違反《勞動法》有關條款的,堅決予以糾正。

對于職工提出的勞動爭議,認真予以解答與維護,積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁,化解矛盾,切實維護勞動者的合法權益。 總之,在過去的工作中,我公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。

但是,法律的全面落實仍然任重而道遠,前進的道路上仍然困難重重。我們堅信,在省、市上級業(yè)務部門的指導下,在各有關部門及社會各界的大力支持下,公司的新勞動合同法貫徹工作將不斷改進,做得更好。

2.用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自評怎么寫

自己加一修改就好了!希望你滿意! 內 容 寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯系方法 寄 語 尊敬的主管領導: 您好!當您翻開這一頁的時候,您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。

首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料,并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意后面的內容,相信您一定不會失望的。

謝謝! xxx 個 人 簡 歷 尾 聲 在您即將讀完這份材料之際,有幾句話想對您說:我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙,黑土地給了我強健的體魂,冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會,衰心希望畢業(yè)后能為貴公司效力,為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。

不必在乎我曾取得什么,請關注我的未來! 再次衷心感謝您 xxx xxxx年xx月 聯系方法: 地 址: 郵 編: 傳 呼: 電 話: 個人簡歷 個人資料: 姓 名: 政治面貌: 性 別: 學 歷: 年 齡: 系 別: 民 族: 專 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結構: 主修課: 專業(yè)課程: 選修課: 實習: ◆ 專業(yè)技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外語水平: 98年通過國家大學英語四級考試。

99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平: 熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。 ◆ 主要社會工作: 小學:班勞動委員、班長。

中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。 大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。

◆ 興趣與特長: ☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。 ☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。

☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。 ☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,并率隊參加多次比賽。

曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。 ◆ 個人榮譽: 中學:xxx優(yōu)秀學生。

xxx優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

大學:校優(yōu)秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。 ◆ 主要優(yōu)點: ★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。

★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。 ★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同"作戰(zhàn)。

" ◆ 自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 ◆ 求職意向 可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。

也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。 在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。

檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。

不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 3、真實。

不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧! 4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。

為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。 6、不要用任何借口。

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。 7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。

人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。 8、確定目標。

不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。 9、請不要寄附件。

當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦,也是求職者自我評價和認。

3.《企業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告》急需

我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權益,在組織機構、基本保障,監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作,切實維護員工利益,讓每個員工都能把公司當作自己的家,使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。總的來看,在貫徹《勞動合同法》工作中,做到了領導重視,機構落實,制度健全,工作扎實,效果明顯。現將相關情況匯報如下:

一、加強領導,完善相關配套制度。

新《勞動合同法》實施以來,公司領導非常重視,為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施,構建和諧勞動關系,公司專門召開辦公會議,按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神,討論、完善了公司的《考勤制度》、《年休假制度》,修改完善了勞動協議書內容,力求在制度上保證相關勞動法規(guī)的貫徹實施。

二、是認真做好新勞動合同法的宣傳貫徹工作。

公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓,并專門組織各科室、駐地辦負責人召開會議,宣講新勞動合同法相關內容,并要求各科室、駐地辦將新勞動法核心內容在各駐地辦召開全體監(jiān)理人員會議予以普及。另外,公司積極利用“廠務公開”欄、“學習園地”等宣傳陣地對《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》進行宣傳,使廣大員工對有關勞動法規(guī)有了更全面的認識。

三、根據新勞動合同法精神,落實相關政策,將維護職工利益真正落到實處。

新勞動法中,更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合法權益,預示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。新勞動法的實施,對本公司的影響較大,因交通監(jiān)理行業(yè)的特殊性,公司外聘人員流動性很大,使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作的落實上非常繁瑣,大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。

但為了使員工的合法權益有法律保障,公司積極按照《勞動法》及最新出臺的《勞動合同法》等規(guī)定,對符合條件每一位員工包括外聘人員簽訂了無期限合同。

四、認真做好《勞動合同法》監(jiān)督工作,切實維護企業(yè)和勞動者的合法權益。

公司工會組織和黨支部,負責對公司的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督,認真核查人力資源部門的勞動聘用程序規(guī)范化工作,勞動合同建檔立制工作,對人員勞動合同內容進行認真審查,對違反《勞動法》有關條款的,堅決予以糾正。對于職工提出的勞動爭議,認真予以解答與維護,積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁,化解矛盾,切實維護勞動者的合法權益。

總之,在過去的工作中,我公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。但是,法律的全面落實仍然任重而道遠,前進的道路上仍然困難重重。我們堅信,在省、市上級業(yè)務部門的指導下,在各有關部門及社會各界的大力支持下,公司的新勞動合同法貫徹工作將不斷改進,做得更好。

4.用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自評怎么寫

自己加一修改就好了!希望你滿意! 內 容 寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯系方法 寄 語 尊敬的主管領導: 您好!當您翻開這一頁的時候,您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。

首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料,并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意后面的內容,相信您一定不會失望的。

謝謝! xxx 個 人 簡 歷 尾 聲 在您即將讀完這份材料之際,有幾句話想對您說:我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙,黑土地給了我強健的體魂,冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會,衰心希望畢業(yè)后能為貴公司效力,為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。

不必在乎我曾取得什么,請關注我的未來! 再次衷心感謝您 xxx xxxx年xx月 聯系方法: 地 址: 郵 編: 傳 呼: 電 話: 個人簡歷 個人資料: 姓 名: 政治面貌: 性 別: 學 歷: 年 齡: 系 別: 民 族: 專 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結構: 主修課: 專業(yè)課程: 選修課: 實習: ◆ 專業(yè)技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在地震、電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外語水平: 98年通過國家大學英語四級考試。

99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平: 熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。 ◆ 主要社會工作: 小學:班勞動委員、班長。

中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。 大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。

◆ 興趣與特長: ☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。 ☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。

☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。 ☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,并率隊參加多次比賽。

曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。 ◆ 個人榮譽: 中學:xxx優(yōu)秀學生。

xxx優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

大學:校優(yōu)秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。 ◆ 主要優(yōu)點: ★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。

★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。 ★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同"作戰(zhàn)。

" ◆ 自我評價 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 ◆ 求職意向 可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。

也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。 在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。

檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。

不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 3、真實。

不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧! 4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。

為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。 6、不要用任何借口。

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。 7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。

人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。 8、確定目標。

不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。 9、請不要寄附件。

當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

個人簡歷是自己。

5.用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)自評怎么寫

我認為應該從幾個方面?zhèn)z入手,先分析勞動保障法,《勞動保障法》主要由以保障勞動者實現勞動權和勞動關系正常運行的社會條件,或者說實現勞動保障社會化為基本職能的各項法律制度所構成。

包括勞動法、勞動合同法、社會保險法、工資支付暫行規(guī)定等等一系列法律,既然是自評,肯定是要根據上述幾個法律從多方面入手來評價: 從薪資方法角度來自評,是否按時足額向員工發(fā)放工資,員工的工資組成是否合法,績效、獎金、加班費是不是都給發(fā)了,節(jié)假日福利等等是不是做的很好;從員工的工作條件、工作內容進行自評,是不是采取各種綜合性的安全技術措施,減少和杜絕傷亡事故,是不是采取各種勞動衛(wèi)生措施,防止和消滅職業(yè)病和職業(yè)危害,是不是根據婦女的生殖特點,對婦女進行特殊保護;從勞動合同的簽訂來自評,是不是都簽訂了書面的勞動合同,是不是所有該無固定期限的都已經簽署;從社會保險的繳納來自評,是否足額為員工繳納了五險,是否按照員工的工資基數進行繳納;從工作時間、休息制度進行自評,是否按照國家法律規(guī)定讓員工們休息,如果有特殊的工時制度,應當有根據特殊的工時制度調整休息休假。總是是從不同的勞保方面吧。

6.你將如何遵守法律法規(guī)和校紀校規(guī),做一個合格的大學生

紀律和規(guī)則是我們平時學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理,比如買票要排隊;走在馬路上要遵守交通規(guī)則;甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束,否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為在校的學生,處在向邁進社會過度的時期,更是用紀律和規(guī)則來嚴格要求自己。

從規(guī)范日常行為做起,用規(guī)范來要求自己。自尊自愛,注重儀表,穿戴整潔、樸素大方,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。自覺抵制不良思想的侵襲,不接觸不健康、低級趣味的東西。學做品德高尚的人,尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。誠實守信,禮貌待人,尊敬老師,在校期間要勤奮學習,按時到校,不遲到、不早退、不曠課,上課專心聽講,勤于思考。愛護校校公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。積極參加學校組織的活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。

同學們,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”我們只要付出了,都會有收獲。

7.八個嚴禁 52個不準個人自查自糾報告

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以來,我積極主動參與學習,通過學習深刻的認識到《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨,是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。認真對照“八個禁止”、“52不準”有關規(guī)定進行自查自糾,我認為個人執(zhí)行情況良好,現將我個人學習廉潔從政若干準則的自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

在學習實踐中,過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習《廉政準則》我認識到輕視學習,往往會導致嚴重后果,會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,對制度、法規(guī)了解不充分,也可能因為認識不到位而觸犯黨紀國法。 二、存在問題的原因

上述在思想上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

1.認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

(一)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。 (二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。從思想源頭上下功夫,按照“《廉政準則》中“八個禁止”“52不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。 在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一定不足:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。


相關知識

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 欧美高清在线精品一区| 欧美色手机在线观看| 欧美中文字幕一区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美综合一区二区三区| 欧美一区二区三区视频免费| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产精品家庭影院| 国产福利电影一区二区三区| 日韩三级免费观看| 国产精品一线二线三线| 盗摄精品av一区二区三区| 国产a久久麻豆| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产很黄免费观看久久| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 国产亚洲精品超碰| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产伦精一区二区三区| 国产精品卡一卡二卡三| 日本韩国精品在线| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产精品少妇自拍| 在线播放一区二区三区| 风间由美性色一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲美女淫视频| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 亚洲一区二区视频在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 卡一卡二国产精品| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产日韩欧美a| 精品欧美一区二区在线观看 | 国产99久久久国产精品潘金| 视频一区在线播放| 亚洲一区视频在线| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日韩美女精品在线| 日韩美一区二区三区| 亚洲高清三级视频| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日本久久一区二区三区| 国产成人在线视频免费播放| 国产精品免费视频网站| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 老司机免费视频一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片 | 亚洲综合视频在线观看| 国产成人av电影在线播放| 在线亚洲一区观看| 91网站视频在线观看| 色综合久久久久| 9191国产精品| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 免费成人在线观看| 奇米色一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 成人福利视频网站| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品视频yy9299一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 色哟哟一区二区在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲精选在线视频| 亚洲国产视频在线| 成人免费小视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 1区2区3区精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产精品白丝在线| 亚洲午夜免费视频| 精品午夜久久福利影院| 久久99久久99| 欧美一级二级在线观看| 日本精品一级二级| heyzo一本久久综合| 国产成人av影院| ...xxx性欧美| 欧美一级专区免费大片| 成人激情小说网站| 91视频在线观看| 日韩欧美黄色影院| 欧美日本免费一区二区三区| 3atv一区二区三区| 久久精品视频在线看| 中文字幕免费一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 五月天精品一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 日本不卡的三区四区五区| caoporn国产精品| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩av一区二区三区四区| 国产综合色产在线精品| 色视频一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 精品视频一区 二区 三区| 国产精品18久久久久久久网站| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品中文av资源站在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产主播一区二区三区| 日韩一区二区免费在线电影| 一区二区三区蜜桃网| 成人永久免费视频| 国产精品无遮挡| 国产一区在线观看麻豆| 日韩美女视频在线| 日本不卡一区二区三区| 欧洲亚洲国产日韩| 亚洲一区在线观看网站| 91在线观看视频| 亚洲特黄一级片| 成人美女视频在线看| 久久在线免费观看| 久久91精品久久久久久秒播 | 亚洲免费观看视频| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久色成人在线| 久久精品99国产精品| 欧美大片顶级少妇| 久久国产精品72免费观看| 欧美成人精品福利| 久久综合综合久久综合| www一区二区| 国产成人精品一区二| 国产精品免费久久久久| 成人精品视频一区二区三区| 久久综合一区二区| 日韩福利视频导航| 99久久久久久| 人人超碰91尤物精品国产| 丝袜诱惑亚洲看片| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产欧美日韩精品一区| 一区二区三区中文字幕电影 | www久久精品| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 一区二区成人在线| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美二区三区的天堂| 蜜桃一区二区三区在线| 国产女同互慰高潮91漫画| 色哟哟一区二区三区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产成人精品午夜视频免费| 一区二区三区四区激情| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产一区91精品张津瑜| 一区二区三区在线视频免费| 在线播放视频一区| av动漫一区二区| 精品在线你懂的| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美日韩国产乱码电影| 717成人午夜免费福利电影| 欧美三电影在线| 欧美高清一级片在线观看| 久久久国产午夜精品| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美专区日韩专区| 国产亚洲欧美在线| 国产最新精品免费| **性色生活片久久毛片| 欧美一区二区成人| 91首页免费视频| 精品一区二区三区在线播放| 久久99国产精品久久99| 97精品超碰一区二区三区| 91精品国产福利| 日韩高清在线一区| 欧美人牲a欧美精品| 麻豆精品一区二区综合av| 日韩一区二区精品| 在线成人免费观看| 日韩和欧美一区二区三区| 久久综合色播五月| 久久99精品久久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 一区二区三区欧美在线观看| youjizz国产精品| 国产精品传媒入口麻豆| 岛国av在线一区| 中文字幕一区在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲精品视频自拍| 欧美在线观看一区| 日韩av成人高清| 久久久国际精品| 欧美日韩一区不卡|