2023-06-06 07:57發(fā)布
送快遞出車禍負(fù)主要責(zé)任應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 快遞人員的工作時(shí)間就是規(guī)定的送快遞時(shí)間，工作場(chǎng)所就是送快遞區(qū)域，出車禍?zhǔn)軅窃馐苁鹿蕚Γ涂爝f出車禍負(fù)主要責(zé)任受傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)是無過錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)...
案情簡(jiǎn)介劉某系青島市某公司的員工，2016年7月，劉某因工作需要，騎電動(dòng)車外出給客戶送資料，不料途中意外滑倒摔傷，經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)勞動(dòng)功能障礙為傷殘九級(jí)。劉某受傷后，公司未支付其停工留薪...
他們每天或騎著電動(dòng)三輪車穿梭于城市的大街小巷，或騎著兩輪電動(dòng)車游走于餐飲店鋪和住宅小區(qū)之間，把物品或食物運(yùn)送到收件人手中。他們統(tǒng)一穿著印有公司標(biāo)志的衣服或者佩戴公司下發(fā)的胸牌，使用公司提供的車輛(或自購車輛)和設(shè)備，但他們的身份卻沒有看上去...
?基本案情嚴(yán)某系馬鋼集團(tuán)康泰置地發(fā)展有限公司門衛(wèi)。2016年9月17日18時(shí)許，金某和其妻子印某駕駛汽車行駛至嚴(yán)某值班的門口時(shí)，嚴(yán)某以其未繳納停車費(fèi)為由拒絕放行，雙方發(fā)生爭(zhēng)吵。印某將嚴(yán)某的茶杯摔碎，嚴(yán)某遂持一根鏈條鎖砸印某的肩部，金某見狀遂...
案情簡(jiǎn)介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
小編為大家整理了關(guān)于送快遞途中發(fā)生交通事故，公司不管怎么辦？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。發(fā)生交通事故，有人員受傷的，一定要及時(shí)撥打120 ，先保證人身安全；同時(shí)，一定要及時(shí)報(bào)警。發(fā)生交通事故的，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)撥打122交通事故報(bào)...
在上班的過程中受傷，一般是屬于工傷。病情嚴(yán)重需要去醫(yī)院治療，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫(yī)院看病就必須申請(qǐng)工傷才能醫(yī)治嗎？申報(bào)工傷有沒有時(shí)間限制呢？一網(wǎng)友咨詢：我在外地的一個(gè)工地上負(fù)責(zé)泥土攪拌機(jī)器運(yùn)作，需要經(jīng)常在機(jī)器上...
如果說有誰的電話不可以拒接，估計(jì)就屬快遞小哥了今天帶大家了解一個(gè)實(shí)務(wù)問題：快遞員送件途中發(fā)生交通事故由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？絕大部分快遞企業(yè)采用特許加盟經(jīng)營(yíng)模式總公司將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授權(quán)給各支公司經(jīng)營(yíng)，各支公司又將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予次加盟分部，次加盟分部...
快遞公司明規(guī)則：簽收才讓驗(yàn)貨 網(wǎng)友很不愉快2010-01-01 15:42網(wǎng)友暖雪晴空在網(wǎng)上購物，收貨時(shí)要求先驗(yàn)貨后簽收卻遭到快遞員拒絕，快遞員隨后以拒簽為名帶走貨物。 幾經(jīng)交涉才拿回了貨品，暖雪晴空發(fā)帖倒苦水。 對(duì)于快遞公司的服務(wù)，跟...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，單位不申報(bào)的，本人或者親屬在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果超過期限，說明你已經(jīng)放棄了自己工傷索賠的權(quán)利，社保局不予受理。只能和單位協(xié)商解決。工傷賠償過期怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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外出給客戶送資料受傷單位拒賠 法院：這是工傷，賠10萬！
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因工作原因和客戶互毆受傷，法院：認(rèn)工傷會(huì)縱容暴力！
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如何確定輕傷職工停工留薪期
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