2023-12-07 20:15發布
1.勞動仲裁依據的法律法規都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出...
一、仲裁庭準備階段 書記員: (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進入旁聽席就座。 (2)核查雙方當事人及其他仲裁參與人到庭情況: ...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第一章 總 則 第一條 為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: ...
重大訴訟事項是會影響到公司的。 企業上市條件: 根據我國《公司法》的規定,股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件: 1、股票經國務院證券管理部門批準已向社會公開發行; 2、公司股本總額不少于人民幣5000萬元; 3、開業...
當下的人們對于維權有了越來越強的意識,雙方發生糾紛,也多是通過法律的途徑解決。在勞動關系的雙方發生勞動爭議時,當事人可以申請勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行仲裁,仲裁機構對勞動爭議的仲裁有一個可以依據的法律,瑞律小編將在以下內容中為您提供勞...
近年來,仲裁作為解決民商事經濟糾紛的重要法律制度,日益受到人們的關注,越來越多的公民、法人和其他社會組織了解了仲裁,認識了仲裁,并自覺運用仲裁方式維護自身合法權益。許多熱心讀者來電來函咨詢有關仲裁法律知識和仲裁情況。時值淄博仲裁委員會成立十...
《勞動合同法》第四十一條第二款,“裁減人員時,應當優先留用下列人員: (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要撫養的老人或者未成年人的。&rdquo...
省高院再審應訴怎么寫 民事答辯狀 答辯人:哈爾濱**實業有限責任公司(以下簡稱**公司) 被答辯人:李**,男,19**年*月*日生,漢族原黑龍江**勞務派遣公司水暖工住*市**區**街*-*-*01 因被答辯人李**與答辯人勞動爭議再審...
一、企業能否以職工被隔離為由退回勞務派遣單位依據我國相關法律的規定,企業不能以職工被隔離不能提供勞動為由,將勞動者退回勞務派遣單位,勞動合同應該順延到隔離結束。二、相關通知規定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...
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