本人于2023.7.13提出離職申請(qǐng),于2023.7.14日寫明申請(qǐng)word,目前還在試用期,2023.7.21公司招聘到新人員辦理交接,截止今日2023.7.27已經(jīng)把自己所學(xué)全部教給新人,但是新人接受能力太差,造成交接存在一定障礙,新人工作不熟練,本人想于2023.7.31(有雙休)正式離職,請(qǐng)問(wèn)可以嗎,公司有權(quán)扣我工資,或者不發(fā)放嘛
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