本人于2023.7.13提出離職申請,于2023.7.14日

      2023-07-27 20:48發布

      本人于2023.7.13提出離職申請,于2023.7.14日寫明申請word,目前還在試用期,2023.7.21公司招聘到新人員辦理交接,截止今日2023.7.27已經把自己所學全部教給新人,但是新人接受能力太差,造成交接存在一定障礙,新人工作不熟練,本人想于2023.7.31(有雙休)正式離職,請問可以嗎,公司有權扣我工資,或者不發放嘛
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      3條回答
      呂會香
      1樓-- · 2023-07-27 20:36
      你好!沒有
      李悠然
      2樓-- · 2023-07-27 20:36
      可以直接按照仲裁來維權的
      鄭曉陽
      3樓-- · 2023-07-27 20:44
      你好,有需要發資料給我看,告訴你怎么處理可以聯系我。

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