本人于2023.7.13提出離職申請(qǐng)，于2023.7.14日寫明申請(qǐng)word，目前還在試用期，2023.7.21公司招聘到新人員辦理交接，截止今日2023.7.27已經(jīng)把自己所學(xué)全部教給新人，但是新人接受能力太差，造成交接存在一定障礙，新人工作不熟練，本人想于2023.7.31（有雙休）正式離職，請(qǐng)問(wèn)可以嗎，公司有權(quán)扣我工資，或者不發(fā)放嘛
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