本人于2021年6月17號入職至2021年9月18日提出離職

      2023-06-06 08:34發布

      本人于2021年6月17號入職至2021年9月18日提出離職,提出離職當天,門店店長告知我忘記與我簽訂合同并說明勞動合同有寫明學徒半年內離職需繳納3600元的培訓費,要求我幫她簽訂合同,她替我繳納3600元的培訓費。請問以上情況可以勞動沖裁嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      辛哲
      1樓-- · 2023-06-06 09:09
      可以申請勞動仲裁,具體情況您可以電話聯系我。

      相關知識

        公司員工遞交辭職申請,公司為難二個月批離,法院怎么判

        來源:公司法 時間:2022-04-20 10:52

        張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...

        協商解除勞動合同,能否要求經濟補償金?

        來源:勞動工傷 時間:2022-01-12 11:34

        作為勞動者,我們都知道,用人單位不能無故提前解除勞動合同。那如果用人單位提出協商解除勞動合同時,我們該怎么辦?有哪些需要注意的地方?能否要求對方賠償經濟補償金? 協商解除勞動合同勞動者主動提離職 張三入...

        太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經濟補償?

        來源:合同事務 時間:2022-04-20 13:57

        小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經濟補...

        最高法公報案例:未簽訂勞動合同并不必然支持二倍工資

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:47

        ▌裁判摘要  《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資的規定,是對用人單位違反法律規定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內容已經具備了勞動合...

        36歲!53歲!兩位律師本月接連病逝,律師的非正常死亡

        來源:其它 時間:2022-07-13 14:42

        訃告北京大成(寧波)律師事務所合伙人楊懷宇律師,因病于2021年11月2日17時37分在上海不幸去世,享年53歲。楊懷宇律師長期從事法律工作,自2009年起深耕律師行業十二年,于2018年初加入北京大成(寧波)律師事務所。楊律師生前為人謙和...

        孟晚舟申請保釋條件

        來源:精選知識 時間:2022-02-19 09:50

        【孟晚舟事件回顧】 2018年8月22日 美國紐約東區法院發布國際逮捕令,要求逮捕華為首席財務官孟晚舟。 2018年11月30日 一名加拿大法官得知孟晚舟將在從香港飛往墨西哥的途中于溫哥華轉機后,發布逮捕令。 2018年12月1日 在加拿大...

        孟晚舟到底犯什么法

        來源:精選知識 時間:2022-02-18 20:43

        【孟晚舟事件回顧】 2018年8月22日 美國紐約東區法院發布國際逮捕令,要求逮捕華為首席財務官孟晚舟。 2018年11月30日 一名加拿大法官得知孟晚舟將在從香港飛往墨西哥的途中于溫哥華轉機后,發布逮捕令。 2018年12月1日 在加拿大...

        美圖逾期9天(美圖月付逾期一天)

        來源:精選知識 時間:2022-12-27 04:37

        今天是幾九第幾天2021年一九時間:2020年12月21日-2020年12月29日第一天:2020年12月21日(冬至)第二天:2020年12月22日第三天:2020年12月23日第四天:2020年12月24日(平安夜)第五天:2020年1...

        解聘員工需謹慎,一著不慎賠雙倍

        來源:其它 時間:2022-06-09 11:26

        工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度,像這樣的員工能開除嗎?任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案,或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據的嗎?海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐,對于解聘這件事進行講解,以案說...

        懷孕女職工試用期被解雇,檢察院抗訴,再審結果太意外了!

        來源:其它 時間:2022-03-10 17:07

        小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...

      主站蜘蛛池模板: 国产免费无码一区二区| 日本一区二区在线免费观看| 国产一区内射最近更新| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区99| 国产一区二区高清在线播放| 成人国产一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区丶| 视频在线一区二区三区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久国产精品视频一区| 能在线观看的一区二区三区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲日韩一区精品射精| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 人妻体内射精一区二区| 成人无号精品一区二区三区| 亚洲AV福利天堂一区二区三| 精品日本一区二区三区在线观看| 蜜桃传媒一区二区亚洲AV| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产综合无码一区二区三区| 深夜福利一区二区| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产在线一区二区三区av | 国产精品亚洲产品一区二区三区| 成人无号精品一区二区三区| 日韩高清一区二区三区不卡| 无码中文人妻在线一区| 国产免费私拍一区二区三区| 国产在线步兵一区二区三区| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1 | 亚洲无码一区二区三区| 天堂一区人妻无码| 日产一区日产2区| 国产福利微拍精品一区二区 | 无码一区二区三区AV免费| 日本一区二区三区日本免费| 一区二区三区亚洲视频|