
張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責任的交通事故,張三受輕傷。
可以認定為工傷的情形?
法律依據:
《工傷保險條例》有規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
離職當天回家是否屬于上下班途中 屬于,張三的受傷也能認定為工傷。
正常來說,張三當天已經辦理好離職手續即張三與公司之間已不存在勞動關系。
勞動關系存續是工傷保險關系建立的基礎,如果勞動者與用人單位已經結束了勞動關系,即使遭遇了法律規定的工傷情形,也不能認定為工傷。
但依照《工傷保險條例》的立法精神,員工上下班應當包括首日上班和離職當日的下班。
雖然勞動者在離職當日與用人單位辦理了解除勞動關系手續,但雙方的勞動關系應于離職當日的24時結束。
所以,員工在離職回家路上,遭遇了非本人主要責任的交通事故,應認定為工傷。
2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓,當天中午11時17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請,辭職理由是不想做。青...
您好,可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責任的,申請工傷認定之后,用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作...
你好! 勞動法是保護你本人的,與你車撞人沒關系,車撞人是交通事故,懂不 僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。 ...
司法實踐中,法院會綜合考慮雙方的意愿和行為,以及員工受傷的特殊情況,從個案公平、社會和諧穩定的角度出發,來認定撤回行為是否有效?!豆kU條例》第33條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工...
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷的規定,員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件:(...
一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:...
有些企業為了迎合和討好勞動者,雙方約定不交納社會保險,把繳納社會保險的錢發到員工手上,這么做不僅違反法律規定,而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
《工傷保險條例》第14條第6項規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時,因所騎電動車速度快,再加上天下雨、未發現路面水坑,一不小心便...
周止若是鵝眉公司員工。2016年11月9日17時17分許,周止若在下班后前往男友張無計的居住地時,路上發生交通事故受傷,經交警認定周止若承擔事故次要責任。2017年9月21日,周止若向人社局提出工傷認定申請。人社局調查核實,于2017年12...
案例一:下班去男朋友家周止若是鵝眉公司員工。2016年11月9日17時17分許,周止若在下班后前往男友張無計的居住地時,路上發生交通事故受傷,經交警認定周止若承擔事故次要責任。2017年9月21日,周止若向人社局提出工傷認定申請。人社局調查...