
一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:(1)上下班的規定時間;(2)上下班的必經路線;(3)無本人責任或非本人責任;(4)機動車事故。2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。二、工傷認定的標準依......
應當進行賠償,只要是在公司到回家的正常途徑中都應該獲得賠償。 補充: 新的勞動法規定員工在上下班的路上發生的機動車事故屬于工傷。 這里有幾個要件: 1,這條路是你家與單位之間的必經之路或是經常走的路; 2,必須是機動車事故,其它的如自行車、飛機事故不算;...
上下班路上發生事故算工傷嗎 要看具體情況。若干是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;可以認定為工傷。 依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定:?對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且......

一、上班路上發生事故算不算工傷?法律明確規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。其中非本人主要責任為交通事故責任認定為對方承擔全責、主責或者同等責任。職工有下列情形之一的,...
昨天,國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么,問題來了:國慶最后一天回公司的路上發生非本人主要責任的交通事故,能否認定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定:大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制,交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許,張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
2015年7月31日張三向公司提出辭職,于8月31日辦理好離職手續,交接完所有的工作。 張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責任的交通事故,張三受輕傷。 可以認定為工傷的情形? 法律依...
周止若是鵝眉公司員工。2016年11月9日17時17分許,周止若在下班后前往男友張無計的居住地時,路上發生交通事故受傷,經交警認定周止若承擔事故次要責任。2017年9月21日,周止若向人社局提出工傷認定申請。人社局調查核實,于2017年12...
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷的規定,員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件:(...
發生交通事故,由于沒有報警出具責任認定書,無法認定自己不承擔主要責任,無法申請工傷認定。一般也無法再次主張對方賠償了。 法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因...
《工傷保險條例》第十四條第一款第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定工傷。關于如何認定上下班途中,《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條列舉了如下...
離職回家的路上遇交通事故算工傷嗎?勞動關系存續是工傷保險關系建立的基礎。如果勞動者已經與用人單位結束了勞動關系,即使遭遇了法律規定的工傷情形,也不能被認定為工傷。但如果該職工在離職當日雖然已經與公司辦理了離職手續,可雙方的勞動關系依法應當于...